3 Perbedaan Gaji dan Upah

3 Perbedaan Gaji dan Upah – Dalam Bahasa Indonesia terdapat perbedaan kata yang sebenarnya memiliki persamaan dalam maknanya. Salah satu contohnya adalah kata gaji dan upah. Sekilas kedua kata tersebut memang berbeda namun banyak orang yang meyakini maknanya sama yaitu sesuatu yang didapatkan setelah kita melakukan pekerjaan. Akan tetapi, banyak orang yang masih belum menyadari bahwa kedua kata tersebut memiliki perbedaan dalam konteksnya. Hal ini tentu akan membuat anda menjadi mengetahui bagaimana penggunaan kata tersebut. Hal ini perlu anda ketahui agar menjadi ilmu yang berguna untuk anda. Berikut ini adalah perbedaan antara gaji dengan upah yang perlu anda ketahui:

– Gaji : Gaji memiliki sebuah pengertian yaitu sebuah pembayaran yang dilakukan secara periodik melalui seorang atasan pada karyawannya yang berada di bawah naungan kontrak kerja. Kata gaji ini lebih bersifat formal dimana penggunaannya memang menjadi biaya yang dibutuhkan oleh sumber daya manusia untuk kelangsungan hidupnya. Dalam sebuah pekerjaan, seorang karyawan akan menerima gaji yaitu biaya yang sudah ditetapkan setelah bekerja yang disebut dengan gaji pokok. Selain itu, karyawan juga menerima tunjangan tambahan diluar gaji pokok.

– Upah : Upah adalah sebuah penerimaan yang digunakan untuk kelangsungan hidup sumberdaya manusia yang dilakukan berdasarkan hukum yang berlaku dan dibayar berdasarkan atas persetujuan penjual dan pembeli. Dalam hal ini karyawan akan menerimanya dalam bentuk uang karena jasa yang telah ia lakukan namun hal tersebut tidak pasti diberikan dalam waktu yang teratur.

Berikut ini adalah 3 perbedaan gaji dan upah yang perlu anda ketahui:

  1. Jangka waktu : Gaji dibayarkan secara periodik melalui jangka waktu yang sudah ditentukan dan dibayarkan secara teratur (biasanya 1 bulan sekali dan di awal bulan. Upah akan dibayar berdasarkan bagaimana kualitas / hasil pekerjaan dari seseorang dalam melakukan suatu pekerjaan.
    3 Perbedaan Gaji dan Upah
  2. Organisasi : Besarnya gaji akan dibayarkan menurut jabatan yang dimiliki oleh seorang karyawan. Semakin besar jabatan tersebut maka semakin banyak pula gaji yang bisa didapatkan. Selain itu, upah dibayarkan secara tidak menentu jumlahnya karena tergantung pada hasil kerja yang dimiliki oleh seorang karyawan.
  3. Status Kepegawaian : Gaji biasanya diberikan pada orang/karyawan yang memiliki pekerjaan yang tetap dengan status yang tetap. Sedangkan upah diberikan pada seorang pekerja yang memiliki status yang tidak tetap atau tidak menentu masa kerjanya.

Itulah 3 perbedaan gaji dan upah yang perlu anda ketahui. Memang sekilas kata tersebut memiliki makna yang sama, tetapi apabila dilihat dengan lebih jauh secara konteks maka kedua kata tersebut memiliki perbedaan yang sangat mencolok. Itulah beberapa hal yang perlu anda ketahui tentang bagaimana cara membedakan antara gaji dengan upah. Keduanya memang seolah sama tapi memiliki perbedaan yang cukup signifikan dalam prakteknya.

Loading...

Artikel lainnya :

Pencarian Terkait:

  • perbedaan gaji dan upah
  • perbedaan upah dan gaji
3 Perbedaan Gaji dan Upah | Jaya Kurnia | 4.5