Apa kebajikan yang menggambarkan implikasi etika kebajikan untuk prinsip dan praktik bisnis?

Apa kebajikan yang menggambarkan implikasi etika kebajikan untuk prinsip dan praktik bisnis?

Tindakan bajik dapat mengarah pada pencapaian nilai-nilai. Ketika konteks seseorang direduksi menjadi bisnis, teori kebajikan berpendapat bahwa mengejar prinsip, strategi, dan tindakan yang bajik dapat mengakibatkan perusahaan mewujudkan nilai-nilai mereka termasuk misi, tujuan, potensi keuntungan, dan tujuan lainnya.

Kapan dilema etika harus dihadapi dalam akuntansi?

Dilema etika yang umum harus dipertimbangkan dan diwaspadai sebelum masalah muncul. Misalnya, dilema etika untuk CPA dapat mencakup pekerjaan yang melibatkan transaksi dua pihak, konflik kepentingan, pekerjaan pro-bono, dan perjanjian kerahasiaan.

Bagaimana Anda menghadapi dilema etika dalam akuntansi?

Etika Akuntansi: Bagaimana Menangani Dilema Umum

  1. Etika akuntansi yang melibatkan benturan kepentingan. Misalkan Anda memberikan layanan kepada vendor dan pembeli.
  2. Kesulitan dengan kerahasiaan klien.
  3. Dampak pelaporan keuangan.
  4. Identifikasi potensi masalah hukum.
  5. Ambil pandangan orang luar.
  6. Identifikasi pihak-pihak yang terkena dampak
  7. Dapatkan saran profesional.

Apa masalah etika dalam pelaporan keuangan?

5 Masalah Etis dalam Pelaporan dan Analisis Keuangan

  • Pelaporan dan Analisis Keuangan: Memalsukan Angka. Masalah etika yang paling umum dalam pelaporan dan analisis adalah “memalsukan angka”.
  • Penyalahgunaan Aset.
  • Kekhawatiran Pengungkapan.
  • Fokus Eksekutif.
  • Tidak Ada Rantai Komando Langsung.
  •  

Apa masalah etika dalam agama?

Beberapa Masalah Etika dalam Filsafat Agama

  • Masalah Kejahatan: Jika ada Tuhan yang maha kuasa, maha baik, dan maha mengetahui, lalu mengapa ada. ada yang jahat?
  • Dilema Euthyphro: Apakah X benar karena para dewa menyetujui X?
  • Aborsi: Apakah penghentian janin merupakan pelanggaran terhadap kesucian hidup manusia?

Apakah Walmart menyingkirkan rekan kerja jangka panjang?

Walmart mengatakan dalam siaran persnya bahwa rekanan dalam peran yang dihilangkan akan mempertahankan gaji mereka saat ini hingga Oktober 2021, tetapi tidak akan mengomentari apa dampak perubahan pada jam atau beban kerja yang dijadwalkan.

Apakah Walmart menyingkirkan manajer departemen 2020?

Raksasa ritel itu juga menghilangkan manajer departemen di departemen penjualan seluler, membawa staf dari perusahaan nirkabel, kata juru bicara itu. Manajer departemen hiburan sekarang akan bertanggung jawab atas area nirkabel dan mengambil beberapa tugas tambahan, katanya.

Apakah Walmart menaikkan upah pada tahun 2020?

Walmart hari Kamis mengumumkan akan memberikan kenaikan gaji kepada 425.000 karyawan, sebuah langkah yang akan meningkatkan gaji rata-rata di atas $15 per jam. Potongan harga adalah perusahaan swasta terbesar di negara itu dengan tenaga kerja AS 1,5 juta orang. Upah awal minimumnya akan tetap $11 per jam.

Related Posts