Indikator disebut setiap benda atau orang yang bertugas menunjukkan, menunjukkan atau menggambarkan ciri-ciri suatu entitas di luar dirinya. Dengan cara yang sama, dapat didefinisikan sebagai serangkaian data atau informasi, mengenai aspek penting tertentu, seperti budaya atau ekonomi , di mana keadaannya saat ini dan bagaimana ia akan berkembang dari waktu ke waktu dapat dievaluasi. Dalam kimia, asam dan basa yang dimasukkan ke dalam zat apa pun disebut demikian.Dan, dengan aksi ion, mereka mampu berubah warna; Hal ini umumnya diterapkan dalam studi dari berbagai jenis, untuk mengamati reaksi zat yang dikenakan.
Apa itu indikator?
Dengan memperhatikan penjelasan sebelumnya, indikator dipahami sebagai rangkaian titik tolak atau acuan yang terdiri dari berbagai data, angka, informasi, ukuran, bahkan pendapat yang membuka jalan bagi pengembangan suatu kajian, evaluasi, atau tujuan tertentu. proses yang berhubungan dengannya.
Ini juga tentang menunjukkan sesuatu melalui sinyal atau serangkaian indikasi tertentu. Misalnya, kata tersebut dapat digunakan dalam masalah ekonomi: “Gaji negara saat ini merupakan indikator bahwa, secara ekonomi, wilayah tersebut mengalami penurunan yang dalam.”
Pada prinsipnya, sulit untuk memahami apa itu indikator karena perbedaan ilmu atau disiplin ilmu yang menggunakannya, ini menunjukkan bahwa itu adalah kata yang cukup umum, tetapi dengan arti penting dan tidak salah lagi dalam tidak ada disiplin ilmu yang menggunakannya.
Ini adalah titik referensi yang memberikan informasi kualitatif atau kuantitatif, tergantung pada kasusnya, dan itu terdiri dari fakta.
Anda dapat mengambil lantai di berbagai masalah dan konsep Anda tidak berubah, tidak masalah jika Anda berbicara tentang indikator politik, ekonomi, kualitas, matematika atau indikator demografis, pada akhirnya, itu akan selalu menjadi referensi, sinyal atau indikasi.
Indikatornya bahkan bisa berupa fisik, sehingga bisa memandu orang ke suatu tujuan atau mencegah mereka melakukan sesuatu, misalnya ada indikator di rambu-rambu jalan , jam (yang menunjukkan waktu) dll. Setiap hari kata indikator digunakan untuk berbicara tentang kenyataan yang dapat tetap seperti itu atau berubah.
Fungsi indikator
Dengan memberikan informasi yang berharga dalam suatu penyelidikan atau percakapan karena relevansi dan referensi yang dimilikinya dengan topik atau disiplin ilmu lain, indikator tersebut memiliki fungsi tertentu yaitu menjadi dasar atau parameter pemantauan untuk dapat mengevaluasi proyek dari mana mereka berasal. berbicara atau tentang orang yang akan dieksekusi, tetapi juga, selalu dengan benar menentukan tujuan dengan cara yang tepat dan ringkas, sehingga masing-masing cukup untuk menggunakannya tidak hanya sekali tetapi beberapa kali. Itulah mengapa indikator perlu diverifikasi sebelum digunakan terlepas dari konteks atau jenisnya.
Karakteristik indikator
Tidak peduli topik atau konteks di mana itu diterapkan, itu akan selalu memiliki serangkaian karakteristik yang membuatnya unik dan yang mengindividualisasikannya dari kata-kata lainnya. Selain itu harus selalu dilengkapi dengan availability yaitu dapat memberikan data dan mengumpulkannya pada saat paling dibutuhkan, sehingga kebutuhan tersebut bersifat imperatif.
Itu juga harus memiliki kesederhanaan, ini berarti pemahamannya sederhana dan dapat didefinisikan dengan cara yang berbeda sesuai dengan konteksnya. Keharusan ini bersifat adaptable, sehingga menyesuaikan dengan kebutuhan dan variasi penggunaannya.
Stabilitas juga merupakan bagian dari karakteristik utama indikator dan itu karena ada dasar logis di mana parameter yang sama dapat digunakan di masa depan. Harus dapat dilacak karena harus ditemukan asal usul indikator tersebut, mengapa disebutkan atau digunakan, di mana pertama kali digunakan dan bagaimana penggunaannya.
Terakhir, harus memiliki tingkat keterwakilan dan relevansi, sehingga validitasnya dapat dinilai dan akhirnya dapat digunakan tanpa masalah.
Elemen indikator
Seperti disiplin atau subjek penting lainnya, indikator juga memiliki unsur, ini membuat konseptualisasi atau definisinya spesifik dan tepat. Ini bukan sesuatu yang rumit, apalagi ekstensif, hanya serangkaian senyawa yang membuat kata indikator masuk akal dan dapat digunakan pada waktu yang berbeda sesuai dengan konteks, jenis dan fungsinya.
Elemen pertama adalah “apa”, yaitu, apa referensi yang tepat dari indikator, apa yang dibicarakan atau apa yang ingin dihubungkan.
Unsur kedua adalah “siapa, siapa atau apa” adalah angka atau komunitas yang sedang diperdebatkan.
“Berapa” adalah unsur lain yang harus disebutkan di bagian ini dan itu adalah nilai numerik yang terlibat dalam subjek yang bersangkutan, apa parameter yang dicari atau yang dimilikinya.
“Kapan” mengacu pada saat yang tepat di mana indikator itu akan atau digunakan, jika itu adalah periode waktu tertentu, satu tahun atau satu hari.
Terakhir, “where” dan mengacu pada situs atau tempat di mana indikator sedang digunakan atau akan digunakan. Beberapa unsur dapat dihilangkan sesuai dengan konteks penggunaannya, umumnya dimana dan kapan.
Jenis indikator
Setiap organisasi perlu memiliki ukuran efektivitas, hal ini karena jika Anda tidak memiliki kontrol atau ukuran sesuatu, tidak ada kesempatan untuk meningkatkan dan, oleh karena itu, tidak ada evolusi. Sebagian besar perusahaan dan disiplin ilmu memiliki berbagai jenis indikator yang memberikan manfaat optimal dalam hal pengukuran dan pengendalian, baik dalam perusahaan maupun dalam pengambilan keputusan, perhitungan matematis, dll.
Jenis indikator melampaui contoh seperti indikator kesehatan, Ph, kimia atau produktivitas, mereka lebih mengacu pada lingkungan bisnis, namun dapat digunakan dalam topik yang berbeda.
Indikator khusus
Mereka menyediakan data dan informasi tentang situasi tertentu, serta statistik mereka dalam kasus penyediaan layanan tertentu. Dalam dirinya sendiri, ini adalah statistik numerik, umumnya diterapkan dalam sensus, formulir, dll. Indikator makroekonomi dapat disebut sebagai contoh langsung dari aspek ini.
Akumulasi indikator
Mereka umumnya digunakan di perusahaan besar untuk menetapkan strategi yang harus diikuti sesuai dengan hasil bulan akuntansi, sehingga dapat meningkatkan keuntungan dan mengesampingkan kebijakan yang tidak menguntungkan mereka. Dengan ini, yang dicari adalah memiliki ukuran indeks manajemen di perusahaan, yang disebut indikator kinerja.
Indikator kemanjuran
Tujuannya adalah untuk memverifikasi apakah tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan, orang atau disiplin, sesuai dengan konteksnya, telah tercapai dalam jangka waktu yang telah ditetapkan dengan indeks sebelumnya. Ini adalah pengukuran yang lebih kuantitatif daripada kualitatif karena membandingkan pencapaian sebelumnya dengan yang ingin diperoleh.
Indikator efisiensi
Ini tentang pengukuran produktif dan dampak biaya terhadap produksi jasa atau barang perusahaan, tentu saja, ini dalam lingkungan bisnis. Mereka membuat grafik atau menunjukkan cakupan angka, produk, atau merek tertentu.
Indikator efektivitas
Hal ini didasarkan pada kemampuan untuk mengubah semua kelemahan perusahaan menjadi kekuatan yang memungkinkan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas. Ini mencari inovasi dan memenuhi kebutuhan klien atau orang sesuai dengan konteks di mana ia digunakan.
Indikator perencanaan
Perbedaan terlihat antara apa yang direncanakan dan apa yang dilaksanakan diukur. Ini adalah sarana aktif perbandingan antara satu subjek dan subjek lain, bahkan antara angka, persamaan, politik atau kedokteran. Ini penting di semua bidang, justru karena, berkat perbandingan, potensi subjek meningkat, dan ada cara untuk mengatasi persaingan.
Indikator kualitas
Mereka hanyalah bukti yang meyakinkan bahwa data, unsur atau senyawa yang diberikan adalah valid dan dapat diandalkan, tidak hanya di tingkat bisnis, tetapi juga di tingkat umum.
Contoh indikator
Seperti disebutkan di seluruh konten ini, indikator adalah perbandingan antara satu atau lebih data, ini berasal dari hasil atau nilai tertentu yang maknanya dapat dipahami oleh orang yang bertanggung jawab atas analisis.
Ini dapat digunakan dalam jumlah area yang tidak terbatas, tidak ada satu pun yang menganggapnya sebagai milik mereka, sehingga penggunaannya memiliki cakupan yang cukup panjang. Salah satu contoh yang paling layak untuk disebutkan adalah indikator persentase, serta indikator biasa seperti pengangguran , informalitas atau tingkat aktivitas.
Selain itu, seperti yang telah disebutkan, mereka dapat digunakan untuk tujuan yang berbeda, misalnya, indikator manajemen digunakan untuk memantau aktivitas dan input perusahaan secara tetap. Ini mengukur jumlah komputer yang tersedia untuk karyawan, karyawan aktif di perusahaan, staf umum (tidak hanya administrasi tetapi juga pekerja) dan jam kerja. Contoh lain yang layak di bagian ini adalah produk atau hasil, yang mengukur atau menetapkan hubungan antara barang dan jasa yang berasal dari tindakan pelatihan.
Indikator hasil adalah mengukur kuota pelatihan yang telah dibuat, variabel dalam desain kurikulum yang dikembangkan, variabilitas regulasi kompetensi, variasi jumlah guru yang tersedia untuk pelatihan atau pelatihan. dan jumlah jam yang tersedia untuk pelatihan.
Contoh lain adalah indikator dampak, yang menunjukkan perubahan yang diharapkan setelah pelatihan atau pelatihan diberikan. Perubahan tersebut dinyatakan dalam periode waktu tertentu, bisa jangka pendek, menengah atau panjang, semuanya tergantung pada efektivitas konten yang diajarkan.
Indikator dampak mengukur variasi pendapatan, berbagai situasi pekerjaan, peningkatan produktivitas yang mencolok dalam pelatihan, dalam kasus kecelakaan kerja, penurunan atau peningkatannya, dan peningkatan di bidang kesehatan, tingkat pengembalian pekerja. seluruh staf menurut unit yang diinvestasikan dan pengembalian keseluruhan, juga dari pendekatan unit yang diinvestasikan.
Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Indikator
Apa yang disebut dengan indikator?
Indikator dapat berupa orang atau objek apa pun yang menggambarkan, menunjukkan, atau menunjukkan karakteristik dasar dari subjek atau benda tertentu. Indikator juga dapat memberikan data atau informasi umum yang memiliki karakteristik penting.
Untuk apa indikator?
Ini berfungsi untuk menunjukkan, menunjukkan, menunjukkan atau menggambarkan jaring atau karakteristik fisik alami seseorang, objek atau benda. Umumnya, indikator digunakan untuk menunjukkan informasi yang diperlukan untuk menyimpan data tentang sesuatu.
Apa itu indikator kimia?
Ini adalah jenis zat yang menghasilkan reaksi kimia, reaksi ini menghasilkan perubahan atau perubahan warna suatu benda, yang mencapai titik kesetimbangan total. Indikator ini tidak mudah untuk ditangani, sehingga harus digunakan oleh orang yang terlatih.
Apa yang dimaksud dengan indikator biologis?
Ini adalah alat sistem biologis yang digunakan untuk memahami faktor-faktor yang terkait dengan lingkungan tertentu. Indikator-indikator ini mempelajari spesies atau sisa-sisa organisme untuk memahami fenomena yang mungkin terjadi di lingkungan tertentu atau ditentukan.
Dengan indikator apa pertumbuhan ekonomi diukur?
Ini diukur melalui persentase produk domestik bruto, yaitu PDB.
Perusahaan
Produktifitas
Kecepatan