Apa yang dimaksud Insentif

Ini mengacu pada sesuatu yang berfungsi sebagai mekanisme impuls bagi seorang individu atau banyak dari mereka untuk melakukan atau menginginkan sesuatu . Penggunaan insentif bervariasi sesuai dengan konotasi yang dimilikinya, tetapi pada umumnya digunakan untuk menyelesaikan sesuatu dengan lebih baik atau lebih cepat.

Istilah ini digunakan dalam berbagai disiplin ilmu. Dalam ekonomi, misalnya, ia memiliki berbagai fungsi yang melayani tujuan yang berbeda. Insentif ini bisa untuk individu, perusahaan atau sektor ekonomi.

Dalam penjualan misalnya, ketika berbicara tentang ” prapenjualan ” yaitu “harga lebih rendah” dan yang menunjukkan manfaat membayar lebih sedikit, jika pengguna memperoleh barang itu sebelum tanggal tertentu, karena jika tidak, dia akan membayar lebih mahal , strategi ini ditampilkan sebagai insentif pembelian bagi konsumen.

Demikian pula, dalam perekonomian, tetapi masuk lebih dalam ke tempat kerja (orang), pengusaha dan pengusaha menggunakan insentif untuk menghasilkan paket gaji yang lebih baik dan lebih menarik bagi karyawan mereka, mencari kepuasan mereka dan menghasilkan kualitas dan kuantitas pekerjaan yang lebih tinggi . Dalam pengertian itu, mereka menghargai hasil yang baik, seringkali dengan uang ( bonus ) atau royalti seperti perjalanan, makan malam, tiket ke acara, antara lain, yang berusaha mendorong pekerja untuk tampil.

Tetapi, untuk itu, perusahaan harus berusaha untuk mendamaikan “pakta” ini , menyediakan sarana untuk pemenuhannya dan menghasilkan sistem insentif yang konsisten dengan sistem remunerasinya.

Di sisi lain, Negara dapat menghasilkan insentif bagi perusahaan atau sektor, memberikan, misalnya, pemotongan persentase pajak yang harus mereka batalkan, jika mereka mempekerjakan karyawan baru atau menciptakan lapangan kerja baru, demi pembangunan dan menurunkan pengangguran. tarif di negara tersebut .

Di bidang psikologis, dinyatakan bahwa tindakan manusia diatur atau dimotivasi oleh insentif , yang sering dihasilkan secara tidak sadar.

Artinya setiap kali seseorang melakukan suatu aktivitas, mereka melakukannya untuk memenuhi suatu tujuan, yang pada gilirannya akan menimbulkan kepuasan, tujuan tersebut akan menjadi insentif yang mendorongnya untuk bertindak.

Ini adalah bagaimana insentif mewakili penghargaan, yang diberikan atau dihasilkan dari hasil yang baik.

realisasi diri

Mengharapkan

Kepercayaan diri

7 ️

Related Posts