Apa yang dimaksud Surat rekomendasi

Sebuah surat rekomendasi adalah dokumen yang dibuat oleh sebuah perusahaan atau oleh orang tertentu, untuk kepentingan, biasanya seseorang, tetapi juga mencakup perusahaan dan bahkan produk dan jasa. Ini adalah dokumen yang menyajikan kemampuan, pengetahuan, karakteristik, dan kualitas seseorang yang direkomendasikan untuk menduduki posisi tertentu. Mereka selalu diekspos secara positif, menyoroti kehidupan kerja pelamar di masa lalu, serta kualitas manusianya, yang tentu saja tidak dapat dimasukkan dalam kurikulum.

Format surat rekomendasi

Dalam aspek ini, berbagai template surat rekomendasi, caral surat rekomendasi dan format yang berbeda untuk jenis dokumen yang mungkin berguna bagi pembaca akan ditangkap.

Selain semua yang disediakan, akan sangat berguna untuk membaca semua konten untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang istilah ini.

Apa itu surat rekomendasi?

Istilah ini diartikan sebagai dokumen yang diserahkan oleh atasan secara hierarkis milik suatu lembaga atau perusahaan. Dalam dokumen ini, teknik, keterampilan pribadi , sosial, dan kerja seseorang yang telah menjalankan posisi tertentu diakui .

Istilah ini berasal dari bahasa latin “letter” dan “recommendation” yang berarti kertas yang memberi nasehat atau keyakinan.

Ciri-ciri surat rekomendasi

Munculnya dokumen ini tidak dapat ditentukan tanggalnya secara pasti.

Ini adalah alat yang dibuat secara langsung untuk mengimbangi ketidakpercayaan majikan baru atau siapa pun yang memintanya, meluas ke hampir semua jenis layanan administrasi.

Permintaan surat rekomendasi harus halus, tetapi selalu dalam bahasa formal, dengan menghormati tanda baca dan tata bahasa.

Selain tempat kerja, rekomendasi juga digunakan untuk area yang lebih pribadi , termasuk akses ke sekolah, universitas, sewa, dll.

poin penting yang nama recommender dan recommender, tanggal dan tanda tangan recommender ini.

Kualitas dan kebajikan dicantumkan oleh penerbit dokumen untuk menginformasikan apa yang orang yang direkomendasikan dapat dan tahu bagaimana melakukannya , serta kinerja mereka selama masa kerja mereka atau selama mereka mengenal mereka (ini tergantung pada jenis dan bentuk). dari surat).

Ruang yang benar adalah 1,5 halaman , karena surat yang sangat pendek biasanya tidak memberikan kesan yang baik di perusahaan karena diperlukan ruang untuk membicarakan karier kandidat.

Jenis surat rekomendasi

Jenis dokumen ini dibagi menjadi dua aspek:

Surat rekomendasi pribadi

Ini adalah dokumen di mana pendapat orang lain diberikan menurut lintasan dan kinerja pihak ketiga, yang dapat berupa surat rekomendasi keluarga atau surat rekomendasi akademik.

Berikut adalah beberapa rekomendasi saat menyiapkan jenis dokumen ini:

Adalah penting bahwa orang yang mengeluarkan surat itu tidak memiliki catatan dan memiliki reputasi yang baik, karena idenya adalah untuk membantu orang yang direkomendasikan untuk tidak menyakitinya.

Anda harus tahu dengan melihat dan memperlakukan orang yang direkomendasikan.

Surat itu harus menangkap kualitas paling signifikan dari profil manusia yang direkomendasikan.

Surat rekomendasi pekerjaan

Ini adalah salah satu yang dibuat dalam pengaturan kerja, dibuat oleh atasan hierarkis, dan menggambarkan keterampilan dan kemampuan karyawan Anda. Itu juga dikenal sebagai surat rekomendasi dari perusahaan.

Di bawah ini adalah serangkaian rekomendasi yang harus diingat saat menyiapkannya:

Pada saat menulis dokumen ini untuk seorang karyawan, penting untuk memiliki resume dari orang yang direkomendasikan untuk dapat menghargai kualitas, keterampilan, dan tugas yang ingin Anda soroti.

Bahasa yang digunakan harus jelas dan tepat.

Contoh surat rekomendasi

Dalam aspek ini, format surat rekomendasi pribadi dan profesional akan disusun.

Contoh surat rekomendasi pribadi

“Tempat dan tanggal.
Kepada yang berkepentingan:
Merupakan hak istimewa untuk menerbitkan surat rekomendasi pribadi ini kepada warga negara (Nama lengkap orang yang direkomendasikan, Anda dapat mencantumkan profesinya) pembawa dokumen identitas nasional (sebutkan nomor DNI) yang bertempat tinggal (sebutkan alamatnya). alamat domisili yang direkomendasikan ), yang saya memiliki kehormatan untuk mengetahui dengan melihat dan berurusan dengan selama kira-kira (dimasukkan dalam nomor urut) tahun dan yang dapat saya buktikan adalah orang yang sangat baik, bertanggung jawab, mendukung dan telah mempertahankan perilaku yang sempurna dan solid setiap saat .moral.

Saya dapat membuktikan bahwa [gelar dan nama belakang] telah menunjukkan sopan santun dan perlakuan yang sopan dalam setiap interaksi dengan anggota masyarakat lain yang saya saksikan. Untuk alasan ini dan beberapa alasan lainnya yang dengan senang hati dapat saya informasikan kepada Anda jika Anda menganggapnya perlu, merupakan hak istimewa bagi saya untuk memberikan rekomendasi pribadi saya yang paling lengkap dan menyeluruh.

Hormat saya,
(Nama dan nama keluarga) ”.

Contoh surat rekomendasi pekerjaan

Surat rekomendasi untuk pekerjaan harus ditulis sebagai berikut:

“Saya, (nama yang mengeluarkan surat), Kepala (bagian di bawah tanggung jawabnya), (perusahaan atau lembaga tempat dia berada), mengeluarkan rekomendasi (nama orang yang direkomendasikan), atas karyanya yang luar biasa. dan keterampilan pribadi.

(Nama orang yang direkomendasikan) bekerja di perusahaan ini dengan komitmen sempurna terhadap tanggung jawab mereka, menonjol (keterampilan untuk disorot), yang menghasilkan dampak besar pada unit tempat mereka bekerja. Saya berharap yang terbaik sukses untuk (nama orang yang direkomendasikan), yang pasti akan memiliki tantangan baru dan tujuan profesional untuk dihadapi dan akan melakukannya dengan disiplin dan dedikasi.

Hormat kita, Nama, jabatan dan tanda tangan yang mengeluarkan surat”. Kontak orang yang mengeluarkan surat itu”.

Pertanyaan yang Sering Diajukan tentang Surat Rekomendasi

Untuk apa surat rekomendasi itu?

Untuk menggambarkan keterampilan seseorang dan memvalidasi informasi yang dia berikan kepada perusahaan, institusi, dll.

Apa ciri-ciri surat rekomendasi?

Nama yang mengeluarkan dan kepada siapa ditujukan, sifat-sifat pihak ketiga yang dimaksud, dapat ditujukan kepada perusahaan atau lembaga akademik, harus memiliki bahasa formal antara lain.

Siapa yang mengeluarkan surat rekomendasi?

Penanggung jawab penerbitannya adalah atasan secara hierarkis bila merupakan lingkungan kerja, tetapi pada tataran umum dapat dikeluarkan oleh siapa saja.

Bagaimana cara menulis surat rekomendasi?

Pertama, harus memiliki heading dengan tanggal dan tempat penerbitan, lalu…. identifikasi penerbit dan pengirim, kualitas dan keterampilan menulis.

Bagaimana cara membuat surat rekomendasi pribadi?

Itu disiapkan oleh pihak ketiga dan memiliki karakteristik yang sama dengan pekerja, hanya keterampilan pribadi dan nilai moral yang ditentukan. Itu harus memiliki bahasa formal, tanggal, identifikasi para pihak dan kontak pemberi rekomendasi.

Nilai

Tahun Baru

Hak asasi Manusia

3 ️