Contoh RPP PKN SMP Kelas 7 KTSP

Contoh RPP PKN SMP Kelas 7 KTSP – Rencana pelaksanaan pembelajaran atau RPP ini saya khususkan untuk menulis artikel tentangnya agar bisa membantu saudara guru pkn sekalian yang membutuhkan sebuah sampel atau contoh dalam pembuatan RPP mata pelajaran pendidikan kewarganegaraan atau PKN. Selain itu tentunya banyak juga guru guru muda atau bahkan mungkin para calon guru yang tengah melakukan praktek kerja lapangan atau juga sedang melakukan PPL di sekolah menengah pertama khususnya kelas 7 sedang membutuhkan contoh dari RPP ini.

Tentu saja RPP adalah satu perangkat penting dalam kegiatan belajar mengajar yang hendak dilakukan guru karena RPP ini adalah bisa dibilang rencana guru ketika akan mengajar di dalam kelas. Materi apa saja yang hendak disampaikan, berapa lama durasi waktu penyampaian materinya, langkah langkah mengajarnya seperti apa dan hal lainnya. Sebagai guru, RPP adalah pedoman dan panduan bagi guru untuk mencapai target dari kegiatan mengajar dikelas. RPP ini tentunya juga selalu berubah tergantung kurikulum yang dipakai, ada RPP untuk kurtilas atau kurikulum 2013 ada juga RPP kurikulum KTSP. Adapun kali ini yang hendak saya sajikan contoh RPP nya adalah contoh dari RPP kurikulum KTSP dan untuk mata pelajaran pendidikan kewarganegaraan.

Berikut ini adalah Contoh RPP PKN SMP Kelas 7 KTSP dan silahkan untuk di unduh :

Contoh RPP PKN SMP Kelas 7 KTSP

Anda bisa mengunduh contoh RPP PKN untuk SMP kelas 7 kurikulum KTSP dengan mengklik tautan yang ada diatas tersebut.

Contoh RPP PKN SMP Kelas 7 KTSP

Semoga contoh rencana pelaksanaan pembelajaran diatas tersebut atau RPP diatas tersebut bisa membantu dalam menyusun RPP yang baik dan benar atau mungkin jadi pemandu atau pembanding dalam pembuatan RPP kurikulun tingkat satuan pendidikan atau KTSP. Tentu saja harapan saya adalah bisa membantu rekan rekan guru lain dalam mempermudah pembuatan RPP.

Demikian kiranya kami berharap agar RPP diatas berguna bagi guru PKN di seluruh indonesia yang mengampu anak didik di tingkat sekolah menengah pertama kelas 7. Tentu saja ini bukanlah contoh RPP terakhir yang akan di post kan di blog ini, akan ada contoh RPP lain bahkan mungkin silabus juga yang akan di publish di sini, oleh karena itu sering sering lah untuk berkunjung ke blog pengayaan ini, apabila dirasa bermanfaat tak lupa penulis meminta untuk membagikan artikel ini di sosial media ibu dan bapak guru sekalian, seperti di twitter, facebook dan sosial media lainnya. Selamat mengajar, semoga RPP diatas berguna dan bermanfaat bagi ibu dan bapak sekalian yang membutuhkannya. Penulis akhiri saja tulisan ini, dengan keinginan agar tulisan ini berguna bagi seluruh guru PKN yang ada di indonesia, Contoh RPP PKN SMP Kelas 7 KTSP.

Artikel Lainnya :

Lowongan Kerja Guru Bahasa Indonesia dan Bahasa Arab

Lowongan Kerja Guru Bahasa Indonesia dan Bahasa Arab – Bagi rekan rekan guru terutama yang berkecimpung di bidang mata pelajaran bahasa indonesia dan bahasa arab, ada kabar mengenai sekolah yang membutuhkan tenaga pengajar dari kedua mata bidang pelajaran tersebut yaitu untuk  pelajaran bahasa arab dan bahasa indonesia. Lowongan kerja untuk guru bahasa arab dan bahasa indonesia ini berasal dari Sekolah Islam Terpadu Nurul Fikri yang berdomisili di depok, oleh karena itu tentu nya ini sangat cocok untuk rekan-rekan guru yang sedang membutuhkan pekerjaan terutama untuk guru yang berdomisili di daerah depok, jakarta dan sekitarnya.

Sekolah islam terpadu nurul fikri ini adalah sekolah yang berbasis pada 50% pengetahuan agama dan 50% pengetahuan umum. SIT Nurul Fikri ini memiliki jenjang pendidikan dari mulai Taman Kanak-Kanak, Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama hingga Sekolah Menengah Atas.

Lalu apa saja persyaratan untuk menjadi guru bahasa indonesia dan bahasa arab di SIT Nurul Fikri ini? Baiklah untuk persyaratan dan bagaimana cara untuk melamar dan sampai kapan lowongan kerja ini tersedia akan kita bahasa lebih lanjut di bawah ini.

Lowongan Kerja Guru Bahasa Indonesia dan Bahasa Arab terbaru

Untuk persyaratan melamar di SIT Nurut Fikri ini bisa dilihat ditabel dibawah, berikut tabel persyaratannya :

Lowongan Kerja Guru Bahasa Indonesia dan Bahasa Arab

Untuk bagaimana cara mengirim lamaran kerja, yaitu kirimkan CV anda ke :

SDMO SIT Nurul Fikri

Email : [email protected]

Subject : Position a Vacancy

Batas waktu pengiriman yaitu sampai tanggal 31 Januari 2016.

Sekarang sudah tanggal 18 maka batas waktu lowongan kerja bagi guru bahasa indonesia dan bahasa arab di SIT Nurul Fikri ini tinggal 13 hari lagi. Segera kirim CV anda jangan sampai telat sehingga pendaftaran lowongan kerja nya keburu ditutup.

Bila ada hal yang kurang jelas atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai profil SIT Nurul Fikri ini, anda bisa langsung menuju ke website sekolah nya : nurulfikri.sch.id

Jika rekan guru-guru sekalian memiliki saudara atau teman yang membutuhkan atau sedang mencari lowongan pekerjaan dan berprofesi sebagai guru bahasa indonesia serta bahasa arab. Mungkin bisa membagikan info ini ke mereka atau share saja artikel ini di media sosial milik ibu dan bapak guru sekalian, agar rekan-rekan kita yang tengah mencari pekerjaan bisa mengetahui nya.

Dan juga anda bisa bertanya lebih lanjut mengenai lowongan kerja guru bahasa indonesia dan bahasa arab di sekolah islam terpadu Nurul Fikri ini melalui media twitter, twitter sekolah nurul fikri ini adalah : twitter.com/SIT_NurulFikri

Saya lihat twitternya cukup aktif dan bisa dijadikan media untuk bertanya lebih rinci mengenai lowongan kerja guru ini. Silahkan di share atau dibagikan agar rekan kita sesama guru yang belum mendapat pekerjaan bisa mengetahui nya, semoga membantu dan bermanfaat.

Artikel Lainnya :

72.000 Guru Akan Disertifikasi Pada Tahun 2016

72.000 Guru Akan Disertifikasi Pada Tahun 2016 – Sebanyak kurang lebih 72082 guru yang ada di Indonesia hingga kini belum juga mendapat sertifikasi guru. Sebenarnya, pemerintah telah menargetkan sertifikasi terhadap guru/pendidik akan selesai pada akhir tahun 2015 kemarin. Sumarna Surapranata selaku Direktur Jenderal GTK Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan mengatakan, para tenaga pendidik atau guru yang belum mendapatkan sertifikasi tersebut diusahakan agar segera mendapat sertifikasi guru pada tahun 2016 ini.

“Adapun pangkal masalah atau yang menjadi penyebab 72.082 guru ini belum mendapatkan sertifikasi adalah karen a mereka belum menyelesaikan pendidikan S1 atau D4 yang tengah mereka tempuh, padahal salah satu hal yang menjadi persyaratan dari sertifikasi guru ini adalah paling minimal harus lulusan dari S1 atau D4,” lanjut sumarna.

Selain itu sumarna juga mengungkapkan, bahwa jika guru-guru tersebut lulus di tahun 2016 ini, pemerintah kemungkinan besar bisa menyelesaikan proses sertifikasi guru ini sesuai target yaitu pada tahun 2016. Karena proses sertifikasi guru ini juga adalah target yang ingin dicapai oleh Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan pada tahun 2016.

Di indonesia sendiri berdasarkan data yang dimiliki kemendikbud, guru di indonesia ada sebanyak 3.015.315 orang. Dari 3 juta guru tersebut, guru yang sudah berstatus PNS dan Guru Tetap Yayasan ada sebanyak 2.294.191 sedangkan jumlah guru yang tidak bisa di sertifikasi karena berstatus sebagai guru tidak tetap ada sebanyak 721.124 orang.

Dari 2 juta guru yang berstatus sebagai PNS dan GTY itu, yang diangkat dari setelah tahun 20015 ada sebanyak 547.154 guru yang telah di sertifikasi lewat program PPG yang biayanya ditanggung oleh guru pribadi itu sendiri atau oleh program afirmasi dari pemerintah.

sertifikasi guru

Sedangkan guru yang telah diangkat sebelum 2005 ada sebanyak 1.747.037 orang dan dari jumlah tersebut yang sudah mendapatkan sertifikat ada sebanyak 1.580.267 orang. Dan sisanya ada sebanyak 166.770 guru yang belum bersertifikat, namun karena sebanyak 94.688 orang telah memenuhi syarat maka pada tahun 2015 telah mendapat sertifikat.

“Sisanya sebanyak 72.082 guru akan mendapat sertifikat bila mereka telah menyelesaikan program kuliahnya. Bila bisa lulus kuliah pada tahun 2016 ini maka pemerintah bisa langsung memberikan sertifikasi,” terang sumarna

Sumarna juga mengungkapkan bahwa meski menjadi S1 atau D4 adalah salah satu syarat sertifikasi yang yang harus di penuhi oleh guru itu sendiri, namun pemerintah juga tidak hanya tinggal diam. “Pemerintah telah memberikan beasiswa pendidikan profesi untuk memenuhi salah satu syarat sertifikasi guru ini,” katanya

Akan tetapi menurut sumarna, beasiswa yang diberikan pemerintah sangat selektif. Pemilihan yang berhak menerima beasiswa tersebut berdasarkan, telah berapa lama waktu mengajar, jurusan apa yang sangat diperlukan dan juga keberpihakan di daerah masing-masing.

Sumber : http://wartakota.tribunnews.com/2016/01/11/tahun-2016-72000-guru-akan-disertifikasi

Artikel Lainnya :

Aplikasi SKP PNS dan ASN Khusus Guru Tahun 2016

Aplikasi SKP PNS dan ASN Khusus Guru Tahun 2016 – SKP atau Sasaran Kinerja Pegawai untuk pegawai negeri sipil atau aparatur sipil negara khusus guru untuk tiap tahunnya sebenarnya tidak jauh berbeda, yaitu agar bisa memenuhi dari target kerja dan PKP (perilaku kinerja PNS) yang ada di dalam SKP. Pembuatan sasaran kinerja pegawai itu sendiri selalu dibuat pada awal tahun.

Adapun SKP untuk guru ini dibuat dan dipilah berdasarkan golongan, kenapa harus berdasarkan golongan? Itu tidak jauh karena pada tiap golongan memiliki ketentuangan yang berbeda dengan golongan lain, atau ketentuan hitungan Angka Kredit nya berbeda. Perbedaan ini dikarenakan oleh Permen PAN 16 thn 2019 yang menjadi acuan dalam setiap pembuatan SKP. Aplikasi SKP PNS Guru atau Pendidik dari berbagai jenjang pangkat golongan ini bisa anda unduh atau download di link yang tertera dibawah. Adapaun isi dari aplikasi SKP tersebut termuat Aplikasi SKP dan juga memuat penilaian prestasi kerja pegawai.

Isi dari aplikasi SKP ini terdiri untuk golongan PNS Guru atau pendidik dari pangkat Gol. seperti yang ada dibawah ini :

Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol II a
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol II b
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol II c
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol II d
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol III a
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol III b
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol III c
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol III d
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol IV a
Aplikasi SKP dan PPK pegawai guru & kepsek gol IV b

Aplikasi SKP PNS dan ASN Khusus Guru Tahun 2016

Semoga tersedianya aplikasi sasaran kinerja pegawai dan penilaian prestasi kerja untuk guru dan juga kepala sekolah ini bisa membantu dan memudahkan sesama yang memiliki profesi sebagai guru dan tenaga pendidik. Sehingga para guru dan tenaga pendidik bisa memenuhi angka kredit yang ditetapkan dalam setiap SKP untuk golongannya masing-masing.

Aplikasi SKP tersebut bisa anda unduh disini : Unduh Aplikasi SKP PNS 2016

Dengan bagusnya kinerja guru dan tenaga pendidik ini semoga bisa memudahkan dan juga melancarkan dalam dilakukannya penilaian. Bila mengalami kendala dalam proses pengunduhan aplikasi SKP diatas tersebut, silahkan beritahu kami melalui formulir komentar yang ada dibawah, jangan sungkan untuk mengingatkan.

Cukup sekian semoga bermanfaat dan juga berguna bagi rekan sesama profesi guru, dan juga selamat mengisi SKP tahun 2016 tersebut. Semoga hari anda selalu menyenangkan dan bahagia selalu.

Artikel Lainnya :

Kota Surabaya Diprediksi Akan Kekurangan Guru di Tahun 2017

Kota Surabaya Diprediksi Akan Kekurangan Guru di Tahun 2017 – Dilansir oleh viva bahwasanya menurut Ikhsan yang merupakan Kepala Dinas Pendidikan Surabaya, diperkirakan bahwa pada tahun 2017 yang akan datang, surabaya akan mengalami krisis atau darurat kekurangan tenaga pengajar guru. Dikarenakan pada tahun 2017 akan banyak sekali guru yang pensiun.

“Jumlah mencapai 285 orang yang akan pensiun pada tahun 2017,” kata Ikhsan, saat sedang menghadiri rapat hearing dengan komisi D dari DPRD surabaya. Bukan hanya itu saja, ditahun 2016 ini saja jumlah guru yang akan pensiun cukup signifikan dan banyak. Pada tahun 2016, jumlah guru yang pensiun sudah mencapai 137 orang guru.Darurat kekurangan tenaga pengajar guru ini sebagian besar berada di tingkat pengajar Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas dan Sekolah Menengah Kejuruan. Sedangkan bagi tenaga pengajar guru SD, menurut Kepala Dinas Pendidikan Kota Surabaya, Ikhsan, masih cukup banyak bahkan mengalami kelebihan tenaga pengajar.

Oleh karena itu, lanjut ikhsan menjelaskan, dirinya akan mencari solusi terbaik untuk mengalami masalah ini. “Rencana yang baru terpikirkan sekarang ini adalah dengan cara meminta tenaga pengajar guru untuk saling membantu dengan cara mengisi mata pelajaran yang sama,” paparnya.

Menanggapi pernyataan dari Ketua Dinas Pendidikan Kota Surabaya tersebut, anggota Komisi D dari DPRD Surabaya, Ibu Reni Astutik, Menyatakan bahwa ada solusi lain yang bisa diambil oleh pemerintah kota surabaya yaitu dengan melakukan perekrutan guru baru. Akan tetapi, dalam merekrut tenaga guru baru kali ini akan menggunakan sistem outsourcing.

guru surabaya

“Ini dilakukan karena kita harus mempertingkan juga dengan faktor anggaran. Nantinya, bisa dimasukan ke dalam anggaran pengadaan barang serta jasa,” terang Reni.

Wah disaat disebagian daerah mengalami kelebihan tenaga pengajar guru dan bahkan para calon guru pun sulit mendapat tempat kerja untuk mengajar, kota surabaya justru malah kekurangan tenaga guru. Sebuah berita baik tentunya bagi tenaga guru yang sudah ingin mengabdikan diri kepada dunia pendidikan.

Semoga dengan adanya kekurangan tenaga guru di surabaya ini menjadi bahan cerminan bagi daerah lainnya dan juga pemerintah akan betapa penting nya profesi guru bagi bangsa dan nusa, sehingga pemerintah, baik itu pemerintah daerah maupun pemerintah pusat akan lebih memperhatikan kembali kesejahteraan para guru karena guru memiliki tanggung jawab yang sangat besar, dikarenakan masa depan bangsa indonesia ini juga bergantung di pundak para guru.

Karena para pejabat dan setiap orang yang sekarang duduk di pemerintahan, bisa menjadi pintar dan sukses berkat bimbingan para guru mereka di masa lalu. Tanpa ada guru, mungkin bangsa ini sebagian besar penduduknya tidak akan bisa membaca dan berhitung.

Semoga saja kedepannya profesi guru lebih diperhatikan dan dihormati lagi oleh pemerintah, setuju? 😀

sumber : http://nasional.news.viva.co.id/news/read/720645-surabaya-diprediksi-krisis-guru-di-tahun-2017

Artikel Lainnya :

Tugas Pokok Kepala Sekolah

Tugas Pokok Kepala Sekolah – Kepala sekolah, seorang pegawai negeri sipil yang memiliki tugas lebih dari seorang guru, yaitu memimpin suatu lembaga pendidikan yang bernama sekolah.

Menjadi seorang kepala sekolah tidaklah mudah karena harus memiliki kriteria yang harus dipenuhi, dan kriteria-kriteria tersebut adalah:

  • Memiliki tingkatpendidikan minimal S1 atau Sarjana
  • Berusia sitinggi-tingginya 56 tahun
  • Memiliki pengalaman mengajar lebih dari 5 tahun
  • Meimiliki pangkat minimal III a

Menjadi kepala sekolah memang suatu tugas yang beras karena selain mengatur sekolah juga memimpin dari sekolah tersebut. Di sisi lain kepala sekolah yang sangat dihormati dan aturannya dipenuhi oleh warga sekolah. Kepala sekolah juga memiliki tugas yang harus dipenuhi dengan tanggung jawab tanpa harus merugikan warga sekolah lainnya.

Berikut tugas pokok kepala sekolah yang harus dijalani:

  1. Mengelola pengajaran

Tugas yang satu memang tugas pokok yang dijlankan oleh kepala sekolah. Dan kegiatan pengolaan tersebut meliputi:

  • Memimpin suatu pendidikan dalam sekolah
  • Menyunsun program pendidikan dalam satu tahun
  • Menyunsun jadwal pelajaran yang akan digunakan oleh murid
  • Mengkoordinir kegiatan yang berhubungan dengan bimbingan sekolah
  • Mengawasi pengadaan dan pemusnahan barang yang ada di sekolah
  1. Mengelola kepegawaian

Kepala sekolah juga mengatur menyeleksi hingga kenaikan pangkat yang dimiliki oleh pegawai negeri yang bekerja di sekolah. Kepala sekolah akan menilai dari semua pegawai yang bekerja di bawah pengawasannya.

  1. Mengelola murid

Kepala sekolah juga mengatur berapa dan bagaiamana cara mengatur murid di sekolah. Semakin banyak murid dari sekolah itu merupakan peraturan dari kepala sekolah. Dan kepala sekolah juga mengatur aktivitas apa saja yang harus dilakukan oleh seorang murid didalamnya.

  1. Mengelola gedung dan halaman sekolah

Maju atau tidak dari sekolahan dilihat dari gedungnya. Tugas dari seorang kepala juga mengatur semua yang akan dibangun atau dimusnahkan disekolahan. Dan kepala sekolah juga harus mengatur berapa banyak biaya yang dikeluarkan untuk membangun bangunan tersebut.

Dari tugas tersebut seorang kepala sekolah juga akan terdapat fungsi kenapa kepala sekolah itu mempunyai tugas untuk memimpin sebuah sekolahan. Fungsi kepala sekolah adalah menyunsun perencanaan yang berhubungan dengan semua aktifitas dan warga di sekolah, mengawasi dari aktivitas sekolah juga fungsi dari kepala sekolah.

Menjadi kepala sekolah memang tidaklah mudah karena fungi dan tugas yang harus dipenuhi dengan baik. Dan maju atau tidak dari sekolah tersebut juga tergantung oleh kepala sekolah tersebut. Apakah kepala sekolah menjalankan tugasnya dengan baik atau malah mengabaikannya begitu saja dan hanya mengambil upah dari pekerjaan. Itulah sedikit pengetahuan tentang kepala sekola dan khususnya tugas pokok kepala sekolah yang harus anda ketahui, bahwa menjadi kepala sekolah bukanlah hal yang mudah.

Artikel Lainnya :

10 Jenis Browser

10 jenis atau macam nama browser – Bagi Anda pengguna dan pengamat perkembangan IPTEK alias Ilmu Pengetahuan Teknologi dan Komunikasi sudah seharusnya harus mengetahui mengenai 10 jenis browser berseta kekuranan dan kelebihannya.

Hal tersebut sangatlah penting dikarenakan Anda akan bisa menilai manakan yang lebih unggul atau manakan yang paling cocok untuk Anda gunakan sebagai browser utama Anda.

Berikut ini adalah 10 web browser berserta kelebihan dan kekurangannya:

1. Google Chrome : merupakan web browser open source yang dibuat serta dikembangakan oleh perusahaan Google. Kelebihan dari web browser ini adalah ringan dan gesit walaupun Anda berpindah dan menambah tab berkali-kali, sedangkan kekurangannya adalah fiturnya yang kurang banyak.

2. Mozilla firefox : merupakan web browser yang dikembangkan oleh Yayasan Moziilla. Kelebihan dari web browser ini adalah sistem peng-update-annya yang mudah dan kekurangannya adalah start loadingnya yang lumayan lama terlebih lagi bila banyak add-ons yang dinstal pada perangkat.

3. Opera : Merupakan web browser yang dikembangkan oleh Opera Software. Kelebihan darii web browser ini adalah memiliki email client dan rss sendiri. Kekurangan dari web browser ini adalah lumayan lambat dalam membaca script yang ada pada beberapa situs.

4. Internet Explorer : Merupakan web browser yang dibuat oleh Microst Corporation. Kelebihan dari web browser ini adalah kinerjanya yang paling stabil dan Anda pastinya akan jarang menjumpai debug ataupun ploblem lainnya. Sedangkan kekurangan dari web browser ini tidak memiliki fasilitas tab. web browser

5. Netscape : Merupakan web browser yang mempunyai kelebihan stabil bila Anda gunakan untuk donwnload, upload, browsing dan juga surfing. Kelemahan dari web browser ini adalah tampilan GUI (Grapical User Interface) yang kasar.

6. Safari : Merupakan web browser yang dibuat oleh Apple Inc. Kelebihan dari web browser ini adalah tampilannya yang cantik tetpi kekurangannya adalah sering macet pada versi windowsnya.

7. Comodo Dragon : Merupakan web browser yang sangatah menjamin keamanan Anda saat melakukan penelusuran. Kelebihan dari web browser ini dalah kemanan yang standarnya bawaan dari Google Chrome. Sedangkan kekurangannya adalah bersarnya memori penyimpanan.

8. Lunascape : Merupakan web browser yang merupkan satu-satunya web browser yang menggunakan 3 mesin render. Kelebihan dari web browser ini adalah dapat menampilkan web dengan kesempurnaan yang tinggi dalam waku yang cepat. Kekurangan dari web browser ini adalah memiliki beberapa masalah dengan add-ons.

9. Flock : merupakan  web browser buatan dari Scipt Mozila Firefox. Kelebihan dari web browser ini adalah sangatlah simple dan juga minimalis, sedangkan utuk kekurangannya adalah belum terintgrasi dengan IDM.

10.Sea Monkey : Merupakan web browser  yang mempunyai kelebihan mampu memfliter email spam ataupun virus. Kekurangan dari web browser ini adalah ada beberapa webb yang tidak mau  terbuka.

Demikianlah itu tadi merupakan 10 web browser berserta dengan kelebihan kekurangan yang harus Anda ketahui. Jangan sampai Anda tidak memahami kesepuluh web browser ini ya. 10 jenis browser.

Artikel Lainnya :

4 Kompetensi Yang Harus Dimiliki Guru

4 kompetensi yang harus dimiliki guru – Pendidikan merupakan salah satu pilar utama untuk memajukan sebuah bangsa. Sebuah bangsa dapat maju apabila mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas.

Bangsa indonesia telah mempunyai sumber daya manusia yang melimpah, tetapi jumlah yang banyak saja tidak lah cukup. Diperlukan sumber daya yang berkualitas untuk menunjang kemajuan bangsa Indonesia.

Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, hal pertama yang dapat dilakukan adalah merubah sistem pendidikan yang ada saat ini. Dengan mengubah sistem pendidikan menjadi lebih baik akan dapat menciptakan generasi generasi  bangsa yang tidak hanya pintar dari segi pendidikan tetapi mempunyai ahlak dan kepribadian yang baik.

Didalam sebuah sistem pendidikan yang baik, harus terdapat sarana dan prasarana yang memadai, kurikulum pendidikan yang baik serta adanya tenaga pengajar yang profesional. Tenaga profesional yang dimaksud disini adalah guru. Guru yang profesional adalah guru yang berkompeten untuk dapat mendidik muridnya.

Guru merupakan pahlawan tanpa tanda jasa, oleh karena itu banyak orang yang menginginkan untuk menjalani profesi menjadi seorang guru. Baik  itu guru TK, SD, SMP maupun SMA. Menjadi seorang guru tidaklah semudah yang orang bayangkan.

Seorang guru harus mempunyai kompetensi agar dapat menjadi seorang pengajar yang baik dam mendidik dan memberikan ilmu kepada anak didiknya.. Ada 4 kompetensi yang harus harus dimiliki oleh seorang tenaga pengajar profesional untuk dapar dibeut profesional. 4 kompetensi tersebut meliputi kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian, kompetensi sosial dan kompetensi profesional. Dalam artikel ini kita akan membahas satu persatu tentang kompetensi tersebut.

Setidaknya ada 4 kompetensi yang harus dimiliki guru agar menjadi guru yang profesional.

  1. Kompetensi pedagogik

Kompetensi pedagogik adalah kompetensi seorang guru yang berkaitan dengan cara pengelolaan guru dalam melaksanakan proses pembelajaran dan pemahaman terhadap peserta didik. Bagaimana guru memahami setiap muridnya, memberikan penilaian, melaksanakan proses belajar mengajar dan mengembangkan bahan ajar menjadi lebih baik.

  1. Kompetensi kepribadian

Kompetensi kepribadian adalah sikap yang harus dimiliki oleh seorang guru. Kepribadian yang harus dimiliki harus mencerminkan profesi yang diembannya. Karena kepribadian seorang guru pastinya akan di lihat dan bisa saja di tiru oleh anak didiknya. Sehingga seorang guru harus mempunyai kepribadian yang dewasa, dapat mengelola emosi dengan baik, arif, bijaksana, berwibawa,  berahlak dan dapat menjadi teladan bagi para muridnya.

  1. Kompetensi sosial

Kompetensi sosial adalah kemampuan seorang guru untuk berjalan beriringan dengan masyarakat. Kemampuan bersosialisasi dan berkomunikasi dengan lingkungan sekolah, dengan para orang tua murid dan murid sendiri sangatlah penting. Berkomunikasi dengan cara yang efektif dan mudah bergaul dengan siapa saja haruslah dimiliki oleh seorang pengajar.

  1. Kompetensi profesional

Kompentensi profesional adalah kemampuan seorang guru untuk menguasai materi pembelajaran bidang studi yang diajarkan secara luas dan mendalam yang mencakup penguasaan terhadap bidang studi yang diajarkan. Selain itu guru juga selalu diharuskan menambah wawasan pengetahuannya. Bahan ajar yang digunakan dalam proses mengajar juga harus disesuaikan dengan kurikulum yang ada dan dibuat agar  mudah dipahami oleh murid.

Itulah sedikit ulasan tentang kompetensi apa saja yang harus dimiliki oleh seorang guru agar dapat disebut sebagai guru yang profesional. Dengan guru yang profesional maka diharapakan dapat  mendidik muridnya agar menjadi generasi bangsa yang berkualitas. Tidak hanya pintar dalam pendidikan tetapi juga mempunyai ahlak dan karakter yang baik. demikian begitulah 4 kompetensi yang harus dimiliki guru.

Artikel Lainnya :

18 Tupoksi Kepala Sekolah

18 Tupoksi Kepala Sekolah – Dalam sebuah sekolah mempunyai struktur tersendiri sama seperti halnya dengan struktur organisasi pada umumnya. Disekolah ada kepala sekolah, wakil kepala sekolah, kemahasiswaan dan lain sebagainya.

Semuanya itu mempunyai tanggung jawab dan tugas masing-masing. Akan tetapi yang paling berat merupakan tugas dan tanggung jawab kepala sekolah atau kepala madrasah karena majunya pendidikan sekolah tergantung dari kepala sekolahnya serta dibantu oleh jajarannya.

Tugas pokok dan fungsi atau tupoksi Kepala Sekolah atau Kepala Madrasah yaitu kepala sekolah atau kepala madrasah selaku edukator bertugas melaksanakan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien.

Sebagai Manager kepala sekolah juga mempunya tugas yang pertama mengarahkan kegiatan serta mengkoordinasikannya dengan pihak-pihak yang terkait. Yang kedua yaitu menyusun perencanaan yang akan ditindaklanjuti. Yang ketiga yaitu melakukan evaluasi terhadap beberapa kegiatan yang menyangkut dengan sekolah. Yang keempat yaitu mengatur organisasi siswa intra sekolah atau OSIS, mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan instansi terkait dan masih banyak yang lainnya.

Selain itu kepala sekolah atau kepala madrasah sebagai administrator juga bertugas untuk mengurusi semua administrasi atau penyelenggaraan administrasi diantaranya seperti keuangan, ketenagaan, ketatausahaan, OSIS, serbaguna, media, 10 k dan gudang dan masih banyak yang lainnya terkait dengan tugas administrator.

Semua ini tanggung jawab dan tugas kepala sekolah, semoga dengan adanya 18 tupoksi Kepala Sekolah atau Kepala Madrasah ini akan dapat membantu para pembaca untuk belajar mengenai tupoksi Kepala Sekolah ini.

Selain itu masih banyak lagi tupoksi kepala sekolah atau kepala madrasah yaitu kepala sekolah sebagai supervisor yang bertugas menyelenggarakan supervisi tentang proses belajar mengajar, tentang adanya kegiatan ketatausahaan, menyelenggarakan supervisi tentang kegiatan ekstrakurikuler sekolah, menyelenggaraan supervisi kegiatan kerjasama dengan masyarakat serta instansi terkait dan masih banyak yang lainnya yang berhubungan dengan tugas sebagai supervisor.

18 tupoksi kepsek :

Selain itu kepala sekolah atau kepala madrasah juga sebagai pemimpin atau leader, dapat dipercaya, tanggung jawab dan jujur. Mampu memahami kondisi guru dan siswa. Memiliki visi dan misi sekolah.

Dapat mengambil keputusan intern dan ekstern sekolah. Membuat, mencari dan memilih gagasan baru. Kepala sekolah atau kepala madrasah juga sebaga inovator. Melakukan pembaruan dibidang kegiatan ekstrakurikuler atau dalam bidang KBM atau yang lainnya. Tidak hanya itu saja kepala sekolah juga harus membina guru dan karyawannya agar semua pekerjaan lancar. Dan yang terakhir 18 tupoksi Kepala Sekolah atau kepala madrasah yaitu kepala sekolah sebagai motivator. Mengatur ruang kantor yang kondusif untuk bekerja. Mengatur ruang perpustakaan yang konduktif untuk belajar. Mengatur ruang laboratorium yang konduktif untuk praktikum. Menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman. Menciptakan hubungan kerja yang harmonis antar sekolah dan lingkungan. Mengatur halaman atau lingkungan sekolah yang sejuk dan teratur. Serta menciptakan hubungan yang harmonis antara guru dan karyawan.

Artikel Lainnya :

Tugas Wakil Kepala Sekolah Bidang Humas

Tugas Wakil Kepala Sekolah Bidang Humas – Dalam pendidikan sekolah ada yang namanya kepala sekolah dan wakil kepala sekolah. Wakil kepala sekolah ini dibagi menjadi beberapa bagian dan diantaranya yaitu wakil kepala sekolah bidang humas.

Wakil kepala sekolah bidang humas ini mempunyai fungsi pokok yaitu mampu menarik simpati terhadap publik dan mampu menarik simpati terhadap masyarakat. Dengan adanya simpati dari masyarakat serta publik maka pendidikan sekolah tersebut akan dapat mensukseskan program-program yang ada pada sekolah tersebut sehingga tujuan yang ingin dicapai sekolah tersebut nantinya akan sukses dengan adanya kerjasama antara masyarakat serta publik.

Sehingga pendidikan sekolah sukses atau tidak maka tergantung dari bidang humas tersebut serta adanya kerjasama dari semua pihak yang ada disekolah serta masyarakat tersebut. Selain itu fungsi dan tugas wakil kepala sekolah bidang humas yaitu yang pertama menjaga hubungan yang baik dengan komite sekolah, sebab komite sekolah ini sangat membantu dan berperan terhadap berkembangnya pembangunan sekolah.

Yang kedua yaitu mengembangkan dan menjaga hubungan baik terhadap lembaga pemerintahan, lembaga swasta serta lembaga organisasi nasional. Yang ketiga yaitu menjaga dan mengatur hubungan yang baik dengan orang tua, sebab orang tua sangat membantu dan sangat penting bagi sekolah dalam mensukseskan program-program yang ada di sekolah mengenai masalah kesiswaannya.

Dan yang keempat yaitu mampu menjalin hubungan yang baik terhadap masyarakat sehingga akan mudah memberikan informasi atau pengertian tentang fungsi sekolah melalui berbagai macam komunikasi seperti surat kabar, media online, majalah, serta mendatangkan sumber. Tidak hanya itu saja wakil kepala sekolah bidang humas juga mempunyai tugas pokok dalam membantu kepala sekolah, tugas wakil kepala sekolah bidang humas diantaranya yaitu membantu kepala sekolah dalam mengembangkan rencana dan kegiatan lanjutan yang ada disekolah yang berhubungan langsung dengan pelaksanaan kepada masyarakat sebagai akibat yang baik karena adanya hubungan komunikasi timbal balik dengan pihak luar sehingga dapat menumbuhkan harapan untuk penyempurnaan kegiatan yang telah dilakukan oleh organisasi.

Membantu dan memberikan ide serta informasi atau gagasan terhadap masyarakat atau pihak-pihak lain yang berkepentingan. Selain itu masih ada banyak tugas wakil kepala sekolah bidang humas yaitu membantu para pimpinan yang tidak dapat memberikan informasi kepada masyarakat atau pihak-pihak yang berkepentingan.

Membantu kepala sekolah mempersiapkan bahan-bahan yang akan disampaikan kepada masyarakat mengenai permasalahan serta informasi yang penting untuk disampaikan agar menarik perhatian masyarakat pada saat tertentu. Melaporkan keluhan-keluhan serta pikiran-pikiran masyarakat untuk perkembangan sekolah dan pendidikan. Membantu kepala sekolah serta menyusun rencana agar dapat memperoleh bantuan serta kerjasama dari pihak luar. Menunjukkan pergantian keadaan pendapat umum. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan humas secara berkala. Inilah beberapa tugas pokok wakil kepala sekolah bidang humas yang dapat anda pelajari, semoga artikel ini sangat membantu bagi anda.

Artikel Lainnya :