Jenis cedera apa yang tidak ditanggung oleh kompensasi pekerja?

Jenis cedera apa yang tidak ditanggung oleh kompensasi pekerja?

Jenis cedera apa yang tidak ditanggung oleh kompensasi pekerja?

Cedera Apa yang Tidak Dicakup oleh Kompi Pekerja?

  • Perawatan Pertolongan Pertama Biasanya Tidak Cukup.
  • Cedera Di Luar Kantor Ditanggung.
  • Cedera Di Luar Lingkup Pekerjaan.
  • Peristiwa Kumulatif dan Cedera.
  • Kondisi Kesehatan Jiwa.

Apakah semua karyawan tercakup oleh kompensasi pekerja?

Semua pemberi kerja di NSW (kecuali pemberi kerja yang dikecualikan) harus memiliki kebijakan kompensasi pekerja. Majikan adalah setiap bisnis yang mempekerjakan atau mempekerjakan pekerja penuh waktu, paruh waktu atau pekerja lepas. Saat Anda pertama kali mengajukan permohonan pertanggungan, biaya premi Anda didasarkan pada industri tempat Anda bekerja dan berapa banyak bisnis Anda membayar upah.

Siapa yang tercakup dalam Undang-Undang Kompensasi Pekerja?

Setiap karyawan (termasuk mereka yang dipekerjakan melalui kontraktor tetapi tidak termasuk karyawan lepas), yang dipekerjakan untuk tujuan bisnis majikan dan yang menderita cedera dalam setiap kecelakaan yang timbul dari dan selama pekerjaannya, berhak atas kompensasi berdasarkan Bertindak.

Apakah saya mendapatkan gaji penuh jika terluka di tempat kerja?

Tidak ada persyaratan hukum bagi seorang karyawan untuk dibayar penuh oleh majikan mereka ketika ketidakhadiran karena sakit disebabkan oleh kecelakaan kerja dalam keadaan di mana biasanya tidak ada ketentuan untuk pembayaran sakit penuh.

Apakah Anda masih dibayar jika Anda terluka di tempat kerja?

Tunjangan Kompensasi Pekerja California Karyawan yang terluka dalam pekerjaan berhak atas kompensasi melalui sistem kompensasi pekerja. Ini dapat mencakup pembayaran untuk perawatan medis yang diperlukan, termasuk biaya pengobatan di masa depan, dan pembayaran upah yang hilang hingga dua pertiga dari upah kotor sebelum pajak.

Siapa yang membayar ketika Anda terluka di tempat kerja?

Meskipun tunjangan kompensasi pekerja disediakan oleh majikan Anda, mereka biasanya dibayar oleh perusahaan asuransi mereka. Sistem kompensasi pekerja di California memiliki persyaratan khusus yang harus dipatuhi oleh pemberi kerja dan perusahaan asuransi California saat memberikan tunjangan kepada pekerja yang terluka.

Haruskah saya mendapatkan pengacara jika saya terluka di tempat kerja?

Jika cedera Anda tidak jelas terkait dengan pekerjaan, memerlukan perawatan medis yang ekstensif, melibatkan waktu istirahat yang lama, atau mengakibatkan cacat permanen, Anda harus menghubungi pengacara kompensasi pekerja. Tidak setiap pekerja yang terluka perlu menyewa pengacara.

Dapatkah saya menuntut jika saya terluka di tempat kerja?

Dalam kebanyakan kasus, karyawan tidak dapat menuntut majikan mereka untuk cedera terkait pekerjaan. Undang-undang kompensasi pekerja negara memberikan trade-off: Majikan harus membayar sebagian besar cedera karyawan terlepas dari kesalahannya; tetapi, sebagai gantinya, tanggung jawab mereka terbatas, dan mereka kebal dari tuntutan hukum cedera pribadi di sebagian besar keadaan.

Related Posts

Tinggalkan Balasan