Pengertian Perilaku Organisasi Menurut Para Ahli

Pengertian Perilaku Organisasi Menurut Para Ahli

Pengertian Perilaku Organisasi Menurut Para Ahli – Perilaku organisasi berperan penting dalam keberhasilan kerja dan perkembangan organisasi. Didasarkan pada pengertian perilaku organisasi.

Perilaku organisasi ialah suatu bidang ilmu yang mempelajari bagaimana seharusnya sikap dan perilaku baik individu maupun  organisasinya. Berada dalam lingkup ilmu sosial, perilaku organisasi berusaha untuk menjelaskan, memprediksi dan mengontrol. Pada dasarnya perilaku organisasi adalah suatu bidang ilmu pengetahuan yang berperan melakukan pengamatan terhadap pengaruh perilaku baik individu maupun kelompok dalam suatu struktur organisasi dengan tujuan untuk memperoleh pengetahuan guna mencapai budaya organisasi yang efektif. Untuk lebih jelasnya, marilah kita simak ulasan berikut ini:

  • John

John mengungkapkan bahwa perilaku organisasi adalah suatu istilah umum yang merujuk pada perilaku dan sikap baik individu maupun kelompok dalam organisasi. Perilaku organisasi juga berkaitan dengan studi sistematis mengenai sikap dan perilakubaik yang berkaitan dengan individu maupun kelompok di dalam konteks organisasi.

  • James L. Gibson

Menurut James L. Gibson perilaku organisasi merupakan studi yang mempelajari tentangperilaku dan sikap manusiadi dalam suatu lingkungan organisasi.

 

  • Toha

Toha menjelaskan bahwa perilaku organisasi merupakan suatu studi yang  membahas tentang aspek-aspek tingkah laku manusia dalam suatu kelompok tertentu atau organisasi. Pengertian Perilaku Organisasi Menurut Para Ahli.

  • Robbin

Robbin menjelaskan bahwa perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang meneliti dampak kelompok, perorangan, dan struktur pada perilaku dalam organisasi dengan tujuan menarapkan pengetahuan dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang efektif.

  • Adam Indrawijaya

Drs. Adam Indrawijaya mengungkapkan bahwa perilakuorganisasi merujuk pada suatu bidang studi yang membahas aspek-aspek yang berkaitan dengan perilaku manusia, baik aspek yang mempengaruhi pengaruh organisasi terhadap anggota maupun anggota terhadap organisasi

  • Gito Sudarmo

Menurut Gitosudarmo perilaku organisasi ialah suatu bidang ilmu pengetahuan yang membahas mengenai interaksi manusia dalam organisasi melingkupi studi yang sistematis tentang struktur, perilaku dan proses di dalam organisasi.

  • Sutrisna Hari, MM

Drs. Sutrisna Hari, MM menjelaskan bahwa perilaku organisasi ialah suatu bidang studi yang membahas mengenai dinamika organisasi sebagai hasil interaksi dari  pengaruh lingkungan dan sifat khusus (karakteristik) anggota.

  • Larry L Cummings

Menurut Larry L. Cummings, perilaku organisasi ialah suatu cara berpikir dengan memahami beragam persoalan kemudian menjelaskannnya secara nyata berupa hasil-hasil penemuan disertai tindakan-tindakan pemecahannya.
Pengertian Perilaku Organisasi Menurut Para Ahli

  • Joe.Kelly

Menurut Prof.Joe.Kelly, perilaku organisasi ialah suatu bidang studi yang membahas mengenai bagaimana proses organisasi di bentuk, tumbuh dan berkembang juga termasuk sifat-sifat

  • Nimran

Nimran mengungkapkan bahwa perilaku organisasi ialah bidang studi yang meneliti efek yang disebabkan oleh kelompok, individu dan struktur terhadap perilaku manusia di dalam organisasi dengan maksud mempraktekkan pengetahuan yang didapat untuk mencapai organisasi yang efektif.

Demikianlah ulasan mengenai pengertian perilaku organisasi menurut para ahli. Semoga bermanfaat membuka wawasan Anda tentang pemahaman mengenai perilaku organisasi.

Artikel Lainnya :

Related Posts