Jika Anda menjadi pengangguran pada tahun kalender ketika Anda berusia 55 (atau setelah itu) adalah Anda tidak perlu menunggu sampai usia 59½ untuk mendapatkan akses ke uang 401(k) Anda tanpa harus membayar denda 10%. Sebenarnya, jika Anda masih memiliki uang 401(k) lain di perusahaan yang sudah lama Anda tinggalkan, Anda juga akan mendapatkan akses ke dana tersebut.

Dengan cara ini, apa yang terjadi pada 401k Anda jika Anda kehilangan pekerjaan?

Jika Anda dipecat atau diberhentikan, Anda berhak memindahkan uang dari akun 401k Anda ke IRA tanpa membayar pajak penghasilan apa pun. Ini disebut “IRA rollover.” Jika mereka menulis cek kepada Anda , mereka harus memotong 20% pajak.

Selanjutnya, pertanyaannya adalah, apakah saya harus melaporkan penarikan 401k ke pengangguran? Jika Anda menarik uang yang tidak akan dikembalikan, maka Anda perlu melaporkannya . Dalam hal ini, Anda seharusnya menerima Formulir 1099-R. Ini adalah penarikan awal dan dikenakan penalti 10%, di samping pajak penghasilan, kecuali jika Anda memenuhi syarat untuk pengecualian. Pengangguran bukan salah satu pengecualian yang disetujui IRS.

Oleh karena itu, dapatkah saya meminjam dari 401k saya tanpa pekerjaan?

Sebagian besar, jika tidak semua, 401(k ) rencana tidak mengizinkan mantan karyawan untuk mengambil pinjaman dari rekening mereka, dan benar-benar mengharuskan pinjaman yang sebelumnya terutang dibayar kembali dalam waktu singkat setelah meninggalkan pekerjaan . Singkatnya — 401(k ) pinjaman umumnya dibuat secara eksklusif untuk karyawan saat ini.

Berapa lama majikan dapat menahan 401k Anda setelah pemutusan hubungan kerja?

Jika Anda diberhentikan dari pekerjaan Anda, Anda memiliki kemampuan untuk mencairkan uang dalam 401 (k ) Anda bahkan jika Anda belum mencapai usia 59 1/2 tahun . Ini termasuk uang yang telah Anda sumbangkan dan kontribusi pribadi apa pun dari pemberi kerja Anda — ditambah keuntungan investasi apa pun yang dihasilkan akun Anda .