Koordinasi adalah proses pengaturan dan penggabungan berbagai kegiatan atau usaha untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dalam konteks organisasi atau kelompok, koordinasi melibatkan pengaturan kerja sama antara individu atau departemen yang berbeda untuk mencapai keselarasan dan efisiensi dalam mencapai tujuan bersama.
Proses koordinasi meliputi beberapa tahapan, mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, hingga pengendalian kegiatan. Perencanaan melibatkan penetapan tujuan, identifikasi tugas yang perlu dilakukan, dan perencanaan sumber daya yang diperlukan. Pengorganisasian melibatkan pembagian tugas dan tanggung jawab kepada individu atau departemen yang terlibat. Pelaksanaan melibatkan pelaksanaan tugas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Pengendalian melibatkan pemantauan dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan untuk memastikan bahwa semua berjalan sesuai dengan rencana dan tujuan.
Koordinasi yang efektif memerlukan komunikasi yang baik antara individu atau departemen yang terlibat. Komunikasi yang jelas dan terbuka membantu dalam pemahaman yang lebih baik tentang tujuan, tugas, dan tanggung jawab masing-masing individu atau departemen. Selain itu, komunikasi yang efektif juga memungkinkan pemecahan masalah dan penyelesaian konflik yang mungkin muncul dalam proses koordinasi.
Pemantauan yang teratur juga merupakan bagian penting dari koordinasi. Melalui pemantauan, perubahan atau masalah yang muncul dalam pelaksanaan kegiatan dapat diidentifikasi dengan cepat. Dengan adanya pemantauan yang teratur, tindakan perbaikan atau penyesuaian dapat dilakukan untuk memastikan bahwa tujuan yang telah ditetapkan dapat tercapai.
Resources:
- Robbins, S. P., Coulter, M., & DeCenzo, D. A. (2017). Fundamentals of Management. Pearson Education Limited.
- Buku ini memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dasar manajemen, termasuk koordinasi dalam konteks organisasi.
- Hitt, M. A., Ireland, R. D., & Hoskisson, R. E. (2018). Strategic Management: Concepts and Cases. Cengage Learning.
- Buku ini membahas tentang manajemen strategis, termasuk pentingnya koordinasi dalam mencapai keselarasan antara berbagai unit atau departemen dalam organisasi.
- Mintzberg, H. (1979). The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research. Prentice-Hall.
- Buku ini menyajikan analisis tentang struktur organisasi dan cara koordinasi yang efektif dalam mencapai tujuan organisasi.
- Journal of Applied Psychology
- Jurnal ini berisi penelitian dan artikel terkait dengan manajemen dan koordinasi dalam konteks organisasi.
- Harvard Business Review
- Majalah ini menyajikan artikel-artikel terkini tentang manajemen dan praktik terbaik dalam koordinasi di berbagai organisasi.
- Online resources:
- https://www.managementstudyguide.com/coordinating-function-of-management.htm
- https://www.investopedia.com/terms/c/coordination.asp
- https://www.businessdictionary.com/definition/coordination.html
- Sumber online ini menyediakan definisi dan penjelasan lebih lanjut tentang koordinasi dalam manajemen.
Koordinasi melibatkan kombinasi beberapa elemen.
Apa itu koordinasi?
Koordinasi, dalam berbagai bidang di mana kata tersebut dapat digunakan, secara umum dipahami sebagai tindakan “Menyatukan dua hal sehingga membentuk satu kesatuan atau kesatuan yang harmonis”, serta “mengarahkan dan mengkoordinasikan berbagai unsur”, menurut Kamus Akademi Kerajaan Spanyol.
Dengan kata lain, koordinasi adalah mengurutkan sekumpulan elemen menurut makna tertentu. Istilah koordinasi berasal dari bahasa Latin koordinatio , terdiri dari awalan co- , dan kata Latin ordinare , yang berarti “memerintahkan” atau “menyesuaikan”. Artinya, dari asal usulnya ada hubungannya dengan gagasan untuk memastikan bahwa sesuatu sesuai dengan konteksnya atau mengikuti tatanan tertentu.
Awalnya, kata ini digunakan oleh filsuf Romawi Boethius , dalam arti yang sama persis dengan kata Yunani sýntaxis (“sintaksis”), tetapi kemudian memperoleh arti yang sekarang.
Istilah ini dapat diterapkan pada berbagai bidang, yang utama adalah kopral, tata bahasa, dan administratif, yang akan kita lihat secara terpisah di bawah.
Ini mungkin membantu Anda: Kerja tim
Koordinasi fisik
Koordinasi fisik atau koordinasi otot adalah kemampuan otot rangka tubuh kita untuk melakukan sinkronisasi terhadap suatu gerakan atau lintasan, mengantisipasi suatu tindakan agar dapat dilaksanakan dengan anggun dan benar.
Dalam istilah yang lebih sederhana, ini adalah kemampuan untuk menyelaraskan otot-otot tubuh dengan apa yang Anda lihat dan apa yang ingin Anda lakukan, untuk melakukan suatu tindakan tanpa hambatan.
Koordinasi ini bisa bermacam-macam jenisnya, tergantung bagian tubuh mana yang terlibat, seperti:
- Koordinasi mata-tangan. Disebut juga koordinasi tangan-mata, ini melibatkan sinkronisasi tangan Anda dan apa yang Anda lihat, misalnya menangkap bola tanpa masalah.
- Koordinasi oculo-pedik. Hal ini mirip dengan yang sebelumnya, namun melibatkan kaki, bukan tangan, seperti yang terlihat ketika kita melihat seorang pemain sepak bola ahli bermain.
- Koordinasi visual-motorik. Melibatkan seluruh tubuh dalam ruang, yaitu melibatkan gerakan seluruh tubuh sesuai dengan persepsi visual ruang, seperti halnya penari balet.
- Koordinasi motor. Mengacu pada koordinasi secara umum, yaitu kemampuan menggerakkan, menggunakan benda, melempar, menerima, merakit sesuatu, membongkar sesuatu, singkatnya semua aktivitas yang melibatkan otot dan indra kita secara umum.
Koordinasi tata bahasa
Dalam kasus tata bahasa, istilah koordinasi berlaku pada cara bahasa memungkinkan kita menggabungkan dua istilah berbeda, baik itu kalimat, frasa, atau proposisi.
Mirip dengan penjajaran dan subordinasi, koordinasi beroperasi tanpa jeda yang ditandai secara ortografis (menggunakan koma atau titik), melainkan menggunakan tautan untuk menyatukan dua bagian bahasa tanpa yang satu didahulukan secara hierarki, seperti yang terjadi dalam subordinasi.
Dengan demikian, istilah-istilah tersebut terkoordinasi, kemudian bekerja sama, tetapi mereka juga dapat melakukannya secara mandiri. Urutan sintaksis atau tampilannya dapat bervariasi. Mari kita lihat beberapa contohnya:
- Apakah Anda datang ke bioskop atau tinggal di rumah?
Kalimat 1: Anda datang ke bioskop
Perhubungan: atau
Frase 2: Anda tinggal di rumah
Dalam hal ini merupakan koordinasi disjungtif .
- Saya lapar, tapi saya tidak punya uang.
Frase 1: Saya lapar
Perhubungan: tapi
Kalimat 2: Saya tidak punya uang
Dalam hal ini adalah koordinasi adversarial .
- Di pesta itu ada permen dan kacang.
Kalimat 1: Ada permen di pesta itu
Perhubungan: dan
Kalimat 2: Ada kacang di pesta itu
Dalam hal ini adalah a koordinasi kopulatif .
- Itu suram, menyedihkan.
Kalimat 1: Suram sekali
Perhubungan : Maksudku
Kalimat 2: Saya sedih
Dalam hal ini merupakan koordinasi penjelas .
Koordinasi administratif
Koordinasi juga digunakan untuk mengatur pekerjaan dalam suatu perusahaan.
Terakhir, dalam ilmu administrasi, koordinasi mengacu pada kemampuan untuk mengatur dan menyinkronkan upaya suatu perusahaan atau organisasi, jika bukan hanya beberapa departemennya, untuk mencapai tujuannya melalui upaya bersama.
Koordinasi dalam pengertian ini membawahi seorang pemimpin (koordinator) dan tim kerja yang dipimpinnya, sesuai dengan prinsip bahwa dengan menyesuaikan diri dengan tatanan tertentu maka akan terjadi kinerja yang lebih baik, penggunaan sumber daya yang lebih baik, dan inisiatif yang lebih baik. menuju tujuan umum yang sama.
Oleh karena itu, departemen-departemen dalam suatu perusahaan biasanya diberi nama “koordinasi”, seperti dalam “Koordinasi strategis”, “Koordinasi operasional”, dll.
Lanjutkan dengan: Ketangkasan
Referensi
- “Koordinasi” di Wikipedia.
- “Koordinasi (tata bahasa)” di Wikipedia.
- “Koordinasi otot” di Wikipedia.
- “Koordinasi” dalam Kamus Bahasa Royal Spanish Academy.
- “Koordinasi” dalam Kamus Bisnis.
FAQ Koordinasi
Apa itu koordinasi?
Koordinasi adalah kemampuan untuk melakukan gerakan-gerakan tubuh secara teratur dan terkontrol. Koordinasi melibatkan kerjasama antara otak, saraf, dan otot untuk menghasilkan gerakan yang efisien dan tepat.
Mengapa koordinasi penting?
Koordinasi penting karena:
- Memungkinkan kita melakukan aktivitas sehari-hari dengan mudah dan lancar.
- Membantu dalam melakukan gerakan-gerakan olahraga dan keterampilan motorik.
- Mengurangi risiko cedera akibat gerakan yang tidak terkontrol.
- Meningkatkan performa dan kualitas hidup secara keseluruhan.
Bagaimana proses koordinasi terjadi?
Proses koordinasi terjadi melalui beberapa tahap:
- 1. Otak menerima informasi sensorik dari berbagai bagian tubuh.
- 2. Otak memproses informasi dan mengirimkan perintah ke otot-otot terkait.
- 3. Otot-otot menerima perintah dari otak dan melakukan gerakan yang terkoordinasi.
- 4. Umpan balik sensorik dari gerakan yang dilakukan dikirimkan kembali ke otak.
Apa saja faktor yang memengaruhi koordinasi?
Beberapa faktor yang memengaruhi koordinasi antara lain:
- Usia, koordinasi cenderung menurun seiring bertambahnya usia.
- Kondisi fisik, seperti kekuatan otot dan fleksibilitas.
- Kesehatan neural, terkait dengan fungsi otak dan sistem saraf.
- Latihan dan pengalaman, yang dapat meningkatkan koordinasi.
- Faktor lingkungan, seperti gangguan eksternal dan kondisi ruang.
Bagaimana melatih dan meningkatkan koordinasi?
Beberapa cara untuk melatih dan meningkatkan koordinasi:
- Melakukan latihan fisik yang melibatkan gerakan kompleks, seperti olahraga.
- Berlatih keterampilan baru yang membutuhkan koordinasi, seperti bermain alat musik.
- Melakukan latihan yang melibatkan koordinasi mata-tangan dan mata-kaki.
- Menjaga kesehatan fisik dan mental untuk mendukung fungsi koordinasi.
