Kompromi adalah inti praktik manajemen konflik yang efektif: ia merangkum kemampuan aktor untuk mengurangi intensitas perselisihan, mempertahankan hubungan fungsional, dan mencapai solusi yang dapat diterima bersama tanpa menunggu kerusakan yang lebih besar. Dalam dunia organisasi, pemerintahan, dan komunitas, kompromi berfungsi sebagai mekanisme adaptif yang memungkinkan sistem sosial melanjutkan operasional sambil meminimalkan kerugian jangka panjang. Tren […]
Kompromi
Kompromi: Mencari Solusi yang Saling Menguntungkan
Kompromi adalah seni pragmatis yang memadukan logika dan empati, serta menjadi salah satu mekanisme utama untuk menyelesaikan perselisihan di dunia kerja, politik, keluarga, dan hubungan bisnis. Ketika kedua pihak menahan diri dari posisi maksimalnya dan menukar konsesi secara strategis, tercipta ruang bagi solusi yang dapat diterima bersama—bukan kemenangan mutlak satu pihak. Artikel ini menyajikan pembahasan […]