Fenomena serikat pekerja selalu memancing debat intens: di mata pekerja, serikat adalah mekanisme kolektif untuk menegakkan hak, kesejahteraan, dan kepastian kerja; bagi manajemen, serikat kerap dipandang sebagai tantangan terhadap fleksibilitas dan biaya operasional. Namun realitas yang lebih produktif adalah melihat serikat bukan sebagai antagonis, melainkan sebagai mitra strategis dalam membangun organisasi yang berkelanjutan. Artikel ini […]

Di sebuah pabrik tekstil di pinggiran kota, seorang operator mesin menatap kontrak kerja yang kabur klausulnya mengenai jam lembur dan tunjangan kesehatan. Di luar, pengurus serikat lokal sedang mengumpulkan data absensi, menyiapkan draf tuntutan, dan merencanakan pertemuan dengan manajemen. Momen sederhana ini mencerminkan peran fundamental serikat pekerja—bukan sekadar organisasi ad hoc untuk mogok, melainkan institusi […]