Menjadi supervisor bukan sekadar memegang rapat, menandatangani cuti, atau mengecek laporan harian—posisi ini adalah titik pertemuan antara strategi organisasi dan keseharian tim. Seorang supervisor yang efektif mampu menerjemahkan tujuan bisnis menjadi rutinitas kerja yang bermakna, membangun budaya tanggung jawab, serta mengembangkan potensi bawahan sehingga kinerja tim meningkat secara berkelanjutan. Dalam artikel panjang ini saya menguraikan […]