Produktivitas – Konsep, jenis, faktor dan contoh

Relevant Data:

Faktor-Faktor Produktivitas: Produktivitas dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti teknologi, keterampilan tenaga kerja, manajemen, dan infrastruktur.
Pengukuran Produktivitas: Produktivitas dapat diukur dengan membandingkan output yang dihasilkan dengan input yang digunakan.
Strategi Meningkatkan Produktivitas: Berbagai strategi dapat diterapkan untuk meningkatkan produktivitas, seperti pelatihan karyawan, investasi dalam teknologi, dan perbaikan proses kerja.

Explanation:
Produktivitas memainkan peran kunci dalam pertumbuhan ekonomi suatu negara. Dengan meningkatkan produktivitas, perusahaan dapat menghasilkan lebih banyak barang dan jasa dengan menggunakan sumber daya yang sama atau lebih sedikit. Hal ini dapat mengarah pada peningkatan daya saing, pendapatan, dan kesejahteraan masyarakat.

Di tingkat individu, produktivitas juga penting untuk meningkatkan efisiensi kerja dan pencapaian tujuan. Dengan meningkatkan produktivitas, seseorang dapat menyelesaikan tugas lebih cepat dan lebih efektif, meningkatkan kualitas kerja, dan mencapai tingkat kinerja yang lebih baik.

Strategi untuk meningkatkan produktivitas dapat melibatkan berbagai aspek, mulai dari pengembangan keterampilan, penggunaan teknologi yang tepat, hingga perbaikan proses kerja. Penting bagi organisasi dan individu untuk terus berinovasi dan meningkatkan efisiensi agar dapat bersaing di pasar yang semakin kompetitif.

Dengan memahami pentingnya produktivitas, kita dapat mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan secara lebih efektif. Investasi dalam peningkatan produktivitas dapat membawa manfaat jangka panjang bagi perkembangan ekonomi dan kesejahteraan sosial.

Resources:

Buku: “Strategi Meningkatkan Produktivitas dalam Dunia Bisnis” oleh Prof. Dr. I Wayan Wijaya.
Jurnal: “Pengukuran Produktivitas dan Dampaknya pada Pertumbuhan Ekonomi” oleh Dr. Ni Made Ayu.
Website: www.produktivitas-kerja.id – Sumber informasi tentang strategi meningkatkan produktivitas, alat bantu produktivitas, dan studi kasus produktivitas untuk referensi dan pengetahuan lebih lanjut.

Produktivitas meningkat dengan melakukan perubahan signifikan pada rantai produksi.

Apa itu produktivitas?

Ketika berbicara tentang produktivitas, yang kami maksud adalah ukuran ekonomi yang ditentukan oleh perbandingan antara barang atau jasa yang diproduksi, dan ekspektasi atau kuota produksi minimum yang diperlukan. Atau dalam istilah yang lebih sederhana: ini adalah hubungan antara apa yang diproduksi dan apa yang perlu diproduksi, dengan mempertimbangkan faktor-faktor dan masukan yang diperlukan untuk memulai proses.

Dengan demikian, sistem, proses, atau bahkan pekerja tertentu bisa lebih atau kurang produktif, berdasarkan kinerjanya (jumlah produk yang diperoleh dalam jangka waktu tertentu) dan efisiensinya (jumlah sumber daya yang mereka investasikan untuk memperoleh produk). Bagaimanapun juga, produktivitas yang lebih besar menghasilkan profitabilitas yang lebih besar, yaitu keuntungan yang lebih besar, sehingga setiap bentuk organisasi atau perusahaan selalu berupaya untuk meningkatkan margin produktivitasnya dengan mengevaluasi skema produksinya.

Oleh karena itu, dalam banyak kasus, produktivitas meningkat ketika dilakukan perubahan signifikan dalam rantai produksi, yang berarti hal ini dapat disebabkan oleh keputusan strategis.

Lihat juga: Faktor produksi

Jenis produktivitas

Produktivitas marjinal adalah variasi yang dialami dalam produksi suatu barang.

Tiga jenis produktivitas biasanya dikenali:

Produktivitas tenaga kerja. Dikenal juga dengan produktivitas per jam kerja, berkaitan dengan peningkatan atau penurunan kinerja untuk memperoleh produk akhir.
Produktivitas faktor total (TFP). Kenaikan atau penurunan kinerja karena variasi satu atau lebih faktor yang terlibat dalam produksi, seperti tenaga kerja, modal, atau pengetahuan. Hal ini juga terkait dengan efisiensi teknologi dan teknis sehubungan dengan variasi tahun ke tahun atau tingkat pertumbuhan perusahaan.
Produktivitas marjinal. Disebut juga “produk marjinal” dari input, yaitu variasi yang dialami dalam produksi suatu barang, ketika hanya salah satu faktor yang terlibat dalam produksinya meningkat, sedangkan faktor lainnya tetap konstan.

Faktor yang mempengaruhi produktivitas

Faktor-faktor yang disebabkan oleh desain dan masukan yang tidak berfungsi. Artinya, hal-hal yang ada hubungannya dengan unsur-unsur material, tetapi bukan dengan proses itu sendiri tetapi dengan desain dan pemeliharaan elemen-elemen tersebut, seperti desain produk dan jasa, stabilitas desain, kualitas bahan. bahan baku, kualitas dan pemeliharaan mesin, harapan kualitas produk akhir dan ukuran perusahaan.
Faktor-faktor yang disebabkan oleh organisasi kerja. Yang menyangkut struktur dan fungsi organisasi, seperti tata letak dan penggunaan ruang kerja, metode kerja tertentu, perencanaan input, lingkungan, atau waktu kerja.
Faktor-faktor yang disebabkan oleh pekerja. Yang berkaitan dengan tenaga kerja atau sumber daya manusia, seperti pelatihan pendidikan pekerja, kondisi fisik selama jam kerja, motivasi bekerja dan ketepatan waktu.
Faktor-faktor yang disebabkan oleh kondisi eksternal. Yang tidak ada hubungannya dengan interior perusahaan itu sendiri, melainkan dengan unsur asing. Seperti pemasaran dan kebutuhan pasar konsumen, variabel lingkungan ekonomi, atau internasionalisasi produk akhir.

Pentingnya produktivitas

Produktivitas berkaitan dengan pengelolaan sumber daya organisasi.

Produktivitas merupakan elemen kunci dalam kelangsungan hidup perusahaan dan organisasi. Pertama-tama karena dampak langsungnya terhadap profitabilitas, mengingat peningkatan margin produktivitas biasanya berarti peningkatan laba akhir; dan kedua karena hal ini juga berkaitan dengan pengelolaan sumber daya organisasi, seperti masukan material, energi, sumber daya manusia dan tenaga kerja, dan mungkin juga mempunyai konsekuensi ekologis (semakin besar produktivitas, semakin besar konsumsi air dan energi, atau semakin rendahnya produksi). misalnya polutan), sosial (penurunan produktivitas dapat menyebabkan PHK besar-besaran, misalnya) atau sifat lainnya, dalam suatu masyarakat tertentu.

Contoh produktivitas

Contoh produktivitas yang sempurna adalah pekerja di pabrik, misalnya pengalengan. Pabrik tersebut mempunyai struktur tertentu berdasarkan faktor-faktor produktifnya: terdapat sejumlah pekerja di pabrik yang bekerja pada jadwal harian tertentu (atau beberapa jam per minggu), memproduksi barang kaleng dalam jumlah tertentu setiap hari.

Jika jumlah pekerja meningkat, produktivitas juga dapat meningkat, dengan asumsi jumlah mesin yang mereka gunakan untuk bekerja juga meningkat, yang akan menghasilkan lebih banyak barang kaleng yang diproduksi per hari. Logikanya, hal ini akan berdampak pada konsumsi bahan baku yang lebih cepat (logam dalam kaleng, energi, air, dll.), sehingga laju produksi baru hanya dapat dipertahankan dengan peningkatan proporsional pada input tersebut. Oleh karena itu, ada berbagai cara untuk meningkatkan produktivitas perusahaan.

Di sisi lain, jika jumlah pekerja berkurang atau mereka mulai bekerja lebih sedikit, atau mulai terjadi pemadaman listrik, atau jika bahan mentah menjadi langka, produktivitas akan mulai menurun dan dengan demikian, profitabilitas pabrik pengalengan kita.

Lanjutkan dengan: Efektivitas, efisiensi dan produktivitas

Referensi

“Produktivitas” di Wikipedia.
“Produktivitas” di Economipedia.
“Apa itu produktivitas?” di Pimerang.
“Produktivitas” dalam Kamus Bisnis.
“Produktivitas” dalam The Encyclopaedia Britannica.