Relevant Data:
- Niccolò Machiavelli: Pemikir politik Italia yang terkenal dengan karyanya “The Prince” yang membahas strategi politik pragmatis dan oportunis.
- Bisnis: Dalam dunia bisnis, oportunisme seringkali terlihat dalam tindakan yang bertujuan untuk meraih keuntungan tanpa memperhatikan dampak jangka panjang.
- Politik: Para politisi seringkali dituduh melakukan oportunisme dengan mengambil keputusan yang hanya menguntungkan diri sendiri atau kelompok tertentu.
- Etika: Oportunisme sering kali dikaitkan dengan kurangnya integritas dan kesetiaan terhadap nilai-nilai moral yang tetap.
Explanation:
Oportunisme merupakan perilaku atau sikap yang cenderung memanfaatkan situasi atau peluang yang muncul tanpa mempertimbangkan prinsip atau nilai-nilai tertentu. Dalam banyak kasus, oportunisme dikaitkan dengan tindakan yang bersifat egois dan hanya mengutamakan keuntungan pribadi tanpa memperhitungkan konsekuensi yang lebih luas.
Dalam dunia bisnis, oportunisme sering terjadi ketika individu atau perusahaan menggunakan taktik yang tidak selalu etis untuk meraih keuntungan finansial. Hal ini dapat mencakup praktik-praktik seperti penipuan, manipulasi informasi, atau eksploitasi tenaga kerja. Meskipun tindakan oportunis mungkin memberikan keuntungan jangka pendek, namun dapat merusak reputasi dan keberlanjutan jangka panjang.
Di bidang politik, oportunisme sering dianggap sebagai tindakan yang tidak bermoral, di mana para pemimpin atau politisi lebih memperhatikan kepentingan pribadi atau partai daripada kepentingan masyarakat secara keseluruhan. Tindakan oportunis dalam politik sering kali mengarah pada ketidakstabilan, ketidakpercayaan publik, dan korupsi.
Dalam konteks yang lebih luas, oportunisme juga dapat dipahami sebagai respons terhadap situasi yang tidak pasti atau menguntungkan secara pribadi tanpa memperhitungkan dampak yang lebih besar. Sikap oportunis sering kali dikritik karena kurangnya integritas, kejujuran, dan kesetiaan terhadap nilai-nilai moral yang tetap.
Penting untuk memahami bahwa sementara oportunisme mungkin membawa keuntungan singkat, namun dalam jangka panjang, tindakan yang bersandar pada prinsip dan integritas akan lebih berkelanjutan dan dapat membangun hubungan yang lebih kuat dengan orang lain.
Resources:
- Machiavelli, Niccolò. “The Prince.” (1532)
- Appiah, Kwame Anthony. “The Honor Code: How Moral Revolutions Happen.” (2010)
- Rousseau, Jean-Jacques. “Discourse on the Origin and Basis of Inequality Among Men.” (1755)
Apa itu oportunisme?
Secara umum, oportunisme adalah tindakan kejam yang mengambil keuntungan dari situasi yang nyaman. Artinya, orang yang oportunistik mengutamakan keuntungan pribadi dan kepentingan egois pada saat yang menguntungkan, mengabaikan prinsip etika dan kepentingan kolektif. Dari sudut pandang moral, ini adalah sikap yang tercela dan negatif, dan tidak boleh disamakan dengan pengertian akan adanya peluang, yaitu dengan bersikap penuh perhatian ketika peluang muncul dan memanfaatkannya.
Jadi, misalnya, seorang pemain sepak bola yang tahu bagaimana memanfaatkan situasi permainan untuk menyelinap membawa bola dan mencetak gol, pada dasarnya adalah seorang pemain yang cerdik, yang mempunyai kesadaran akan adanya peluang, karena ia memanfaatkan keuntungan tersebut. adalah bagian dari dinamika normal olahraga. Di sisi lain, seorang politisi yang memanfaatkan situasi kritis di negaranya untuk membuat perjanjian dengan mantan musuhnya dan mengakses kekuasaan dengan cara yang tidak bermoral, dapat dituduh bertindak oportunistik , karena ia mengkhianati prinsip dan politiknya. keyakinannya agar bisa menduduki posisi di pemerintahan.
Perilaku oportunistik dipelajari dari berbagai perspektif: etika, biologis, ekonomi, sosiologis, psikologis, dan bahkan dalam ilmu politik, dan dalam beberapa konteks ini dipahami dari sudut pandang yang tidak terlalu mengecam: sebagai kemampuan untuk memanfaatkan kesalahan yang dibuat. oleh pesaing. Namun di negara lain, ciri khas oportunisme adalah tidak adanya ketelitian dalam memanfaatkan peluang.
Istilah “oportunisme” berasal dari “peluang” dan keduanya dari bahasa Latin oportunitas , singkatan dari ob portus (“menghadap pelabuhan” atau “di depan pelabuhan”). Sebuah istilah yang secara kiasan mengacu pada perasaan lega para pelaut yang setelah berbulan-bulan berada di laut, tiba-tiba menemukan pelabuhan tujuan mereka.
Lihat juga: Tidak bertanggung jawab
Definisi Oportunisme
Oportunisme berasal dari kata Latin “opportunus,” yang berarti “sesuai dengan kesempatan.” Secara umum, oportunisme dapat didefinisikan sebagai perilaku yang memanfaatkan situasi atau kesempatan yang menguntungkan dengan cara yang kadang-kadang tidak etis atau mengabaikan prinsip-prinsip moral. Oportunis cenderung fokus pada keuntungan jangka pendek dan sering kali mengabaikan dampak jangka panjang dari tindakan mereka.
Oportunisme dalam biologi
Dalam bidang ekologi, oportunisme biologis disebut pemanfaatan momen kelemahan atau kekurangan sumber daya individu atau komunitas makhluk hidup oleh pesaing atau predatornya. Ini adalah strategi yang khas dari persaingan biologis, yaitu pertarungan antar makhluk hidup untuk mendapatkan keuntungan dan mengumpulkan sumber daya, meskipun hal tersebut mengorbankan kesejahteraan makhluk hidup lainnya.
Contoh nyata dari fenomena biologis ini adalah apa yang disebut “infeksi oportunistik”, yaitu reproduksi mikroorganisme yang biasanya tidak berbahaya pada pasien dengan imunosupresi: bakteri yang ada dalam tubuh manusia biasanya dicegah oleh sistem kekebalan tubuh dan tidak dapat dicegah. tidak menimbulkan ancaman bagi kesehatan, mereka dapat mulai menyerang jaringan ketika sistem kekebalan tubuh rusak, seperti yang terjadi pada penyakit seperti AIDS.
Oportunisme dalam dunia bisnis
Dalam dunia bisnis dan ekonomi, oportunisme adalah bagian dari banyak doktrin filosofis yang memahami manusia sebagai individu yang pada dasarnya individualistis, egois, dan tertarik pada keuntungannya sendiri. Dalam hal ini, pengelolaan kondisi pasar dan perjanjian yang dibuat untuk mengutamakan keuntungan pribadi tidak hanya merupakan tindakan yang dapat diterima, namun juga nyaman secara strategis.
Di sisi lain, kita sering berbicara di dunia bisnis tentang strategi oportunistik : keputusan dan investasi yang mencoba memprediksi kondisi perekonomian di masa depan (suku bunga, nilai tukar, kebijakan moneter), untuk memperoleh keuntungan atau manfaat yang tidak terduga. Misalnya, jika seorang investor yakin bahwa saham suatu perusahaan akan terus naik, kemungkinan besar dia akan membeli saham tersebut sehingga nantinya dia dapat menjualnya untuk mendapatkan keuntungan; sedangkan Anda tidak akan melakukan hal yang sama jika Anda mencurigai saham perusahaan tersebut akan jatuh.
Lanjutkan dengan: Keserakahan
Faktor-Faktor yang Mendorong Oportunisme
Ada beberapa faktor yang dapat mendorong seseorang atau kelompok untuk bertindak oportunis:
1. Keinginan untuk Keuntungan Materi
Salah satu pendorong utama oportunisme adalah keinginan untuk memperoleh keuntungan materi atau finansial. Individu atau organisasi mungkin mengambil tindakan oportunis untuk mendapatkan uang, aset, atau posisi yang lebih baik.
2. Kekuasaan dan Pengaruh
Keinginan untuk memperoleh atau mempertahankan kekuasaan dan pengaruh juga bisa mendorong perilaku oportunis. Dalam politik, misalnya, seorang politisi mungkin mengubah sikap atau pandangan mereka untuk mendapatkan dukungan dari kelompok tertentu.
3. Kurangnya Pengawasan
Kurangnya pengawasan atau regulasi dapat menciptakan lingkungan yang kondusif bagi oportunisme. Ketika tindakan tidak diawasi atau dihukum, individu atau organisasi mungkin lebih cenderung untuk mengambil tindakan oportunis.
4. Krisis atau Ketidakpastian
Situasi krisis atau ketidakpastian sering kali meningkatkan perilaku oportunis. Dalam situasi seperti ini, individu atau organisasi mungkin melihat peluang untuk mengambil keuntungan dari kekacauan atau kelemahan sistem.
Dampak Oportunisme
Perilaku oportunis dapat memiliki berbagai dampak negatif, baik bagi individu maupun masyarakat secara keseluruhan:
1. Kerugian Etis dan Moral
Oportunisme sering kali melibatkan tindakan yang tidak etis atau melanggar prinsip moral. Ini bisa merusak reputasi individu atau organisasi dan mengurangi kepercayaan publik.
2. Ketidakstabilan Sosial dan Politik
Dalam konteks politik, oportunisme dapat menyebabkan ketidakstabilan dan konflik. Ketika politisi atau pemimpin bertindak untuk keuntungan pribadi mereka sendiri, kepentingan publik sering kali diabaikan, yang bisa mengarah pada ketidakpuasan dan protes.
3. Kerugian Ekonomi
Dalam bisnis, oportunisme bisa menyebabkan kerugian ekonomi jangka panjang. Misalnya, perusahaan yang mengejar keuntungan jangka pendek dengan mengabaikan standar etika atau lingkungan mungkin menghadapi boikot konsumen atau sanksi regulasi.
4. Merusak Hubungan
Dalam hubungan pribadi, oportunisme bisa merusak kepercayaan dan menghancurkan hubungan. Ketika seseorang bertindak hanya untuk kepentingan pribadi mereka tanpa memperhatikan perasaan atau kebutuhan orang lain, hubungan tersebut bisa menjadi tegang dan berakhir.
Cara Mengatasi Oportunisme
Meskipun oportunisme tidak dapat dihilangkan sepenuhnya, ada beberapa cara untuk mengurangi dan mengatasi perilaku ini:
1. Pendidikan dan Kesadaran Etis
Meningkatkan pendidikan dan kesadaran tentang pentingnya etika dan prinsip moral dapat membantu mengurangi perilaku oportunis. Ini bisa dilakukan melalui program pendidikan formal maupun kampanye kesadaran publik.
2. Regulasi dan Pengawasan
Regulasi yang ketat dan pengawasan yang efektif dapat membantu mencegah oportunisme, terutama dalam bisnis dan politik. Hukuman yang tegas bagi pelanggar juga bisa berfungsi sebagai pencegah.
3. Budaya Organisasi yang Kuat
Dalam organisasi, membangun budaya yang kuat berdasarkan nilai-nilai etis dan integritas dapat membantu mengurangi perilaku oportunis. Ini bisa dilakukan melalui latihan dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
4. Transparansi dan Akuntabilitas
Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk pemerintahan dan bisnis, dapat membantu mengurangi perilaku oportunis. Ketika tindakan dan keputusan diawasi dan dipertanggungjawabkan, individu atau organisasi mungkin lebih berhati-hati dalam bertindak.
Kesimpulan
Oportunisme adalah fenomena yang dapat ditemukan di berbagai aspek kehidupan dan bisa memiliki dampak negatif yang signifikan. Meskipun tidak sepenuhnya dapat dihilangkan, perilaku oportunis dapat dikurangi melalui pendidikan, regulasi, budaya organisasi yang kuat, dan peningkatan transparansi dan akuntabilitas. Dengan langkah-langkah ini, kita bisa menciptakan masyarakat yang lebih adil dan berkelanjutan, di mana kepentingan jangka panjang dan prinsip moral dihargai.
Referensi
- Williamson, O. E. (1985). The Economic Institutions of Capitalism. Free Press. ISBN: 978-0029348208.
- Rao, H., & Drazin, R. (2002). “Overcoming Resource Constraints on Product Innovation by Recruiting Talent from Rivals: A Study of the Mutual Fund Industry, 1986-1994.” Academy of Management Journal, 45(3), 491-507. DOI:10.2307/3069377.
- Buchanan, J. M. (1975). “The Samaritan’s Dilemma.” Altruism, Morality, and Economic Theory, edited by E. S. Phelps. Russell Sage Foundation. ISBN: 978-0871549854.
- Robinson, J. (1969). The Economics of Imperfect Competition. Macmillan. ISBN: 978-0333058007.
Referensi
- “Oportunisme” di Wikipedia.
- “Oportunisme” dalam Kamus Bahasa Akademi Kerajaan Spanyol.
- “ Oportunisme tidak sama dengan rasa adanya peluang ” dalam Fundéu.
- “Etimologi Peluang” dalam Kamus Etimologi Spanyol Online.
- “Taktik Oportunisme Strategis” oleh Daniel Isenberg dalam Harvard Business Review.
- “Oportunisme (ekonomi)” dalam The Encyclopaedia Britannica.
FAQ
Apa yang Dimaksud dengan Oportunisme?
Oportunisme merujuk pada sikap atau tindakan yang dilakukan untuk memanfaatkan peluang yang muncul tanpa memperhatikan prinsip atau nilai tertentu. Oportunisme sering kali terkait dengan keinginan untuk mendapatkan keuntungan pribadi tanpa memperhitungkan konsekuensi moral atau etika.
Apakah Oportunisme Selalu Buruk?
Meskipun oportunisme sering kali dianggap negatif karena dapat merugikan orang lain atau merusak hubungan sosial, ada situasi di mana oportunisme dapat dianggap sebagai strategi yang rasional. Namun, penting untuk mempertimbangkan dampak dan implikasi dari tindakan oportunis secara menyeluruh.
Bagaimana Menghindari Oportunisme yang Merugikan?
Untuk menghindari oportunisme yang merugikan, penting untuk membangun hubungan yang didasarkan pada kepercayaan, kejujuran, dan integritas. Komunikasi yang transparan, menghormati hak orang lain, dan bertindak dengan penuh tanggung jawab dapat membantu mencegah perilaku oportunis yang merugikan.
Apa Perbedaan antara Oportunisme dan Kewirausahaan?
Meskipun oportunisme dan kewirausahaan sering kali dianggap memiliki kesamaan dalam mencari peluang dan keuntungan, perbedaan utamanya terletak pada motivasi dan prinsip yang mendasari tindakan. Kewirausahaan cenderung didorong oleh inovasi, risiko yang terukur, dan visi jangka panjang, sementara oportunisme lebih fokus pada keuntungan pribadi tanpa pertimbangan moral atau etika.
Bagaimana Mengelola Risiko Oportunisme dalam Bisnis?
Untuk mengelola risiko oportunisme dalam bisnis, perusahaan dapat menerapkan kebijakan dan prosedur yang jelas, membangun budaya organisasi yang didasarkan pada nilai-nilai etika, dan melakukan pengawasan terhadap perilaku yang mencurigakan. Dengan memperkuat kontrol internal dan mengedukasi karyawan tentang risiko oportunisme, perusahaan dapat mengurangi kemungkinan terjadinya praktik oportunis.
Apakah Oportunisme Selalu Merugikan?
Oportunisme tidak selalu merugikan, tergantung pada konteks dan dampaknya. Dalam beberapa kasus, tindakan oportunis dapat membawa manfaat bagi individu atau organisasi, seperti memanfaatkan peluang bisnis yang menguntungkan. Namun, penting untuk mempertimbangkan implikasi jangka panjang dari tindakan oportunis dan memastikan bahwa keuntungan yang diperoleh tidak merugikan orang lain.
Bagaimana Menanggapi Oportunisme dalam Lingkungan Kerja?
Menanggapi oportunisme dalam lingkungan kerja memerlukan pendekatan yang bijaksana dan proaktif. Penting untuk mengidentifikasi perilaku oportunis, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan mengkomunikasikan nilai-nilai etika dan integritas yang harus dijunjung tinggi dalam organisasi. Dengan menciptakan budaya kerja yang transparan dan menghargai kejujuran, perusahaan dapat mencegah dan mengatasi praktik oportunis yang merugikan.
